Корисні поради для пошуку роботи в Івано-Франківську

Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 2641

На сторінці: 781 – 800

Сторінка: 40 / 133

«« | « | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | » | »»

Як мотивувати персонал на роботу у вихідні дні?

Що робити, якщо з якихось причин необхідно організувати роботу колективу у вихідні дні, порушивши традиційний робітник графік з понеділка по п'ятницю? У такій ситуації роботодавець може втратити успішного працівника.

Тому потрібно бути уважним до настроїв персоналу. Вчасно помітивши обурення, ви зможете провести роз'яснювальну роботу: продемонструвати позитивні сторони, аргументувати рішення керівництва. Бунт на кораблі Проводити профілактику негативного стану серед персоналу корисно, не чекаючи ...

...

Детальніше

Пошук роботи: як зрозуміти, від якої пропозиції краще відмовитися

В даний час знайти гідну роботу вкрай складно.

Деяким доводиться проходити по 5-7 співбесід на день, і так тижнями, а то й місяцями. Але, знайшовши підходящий варіант, і перш ніж погодитися на нову посаду, необхідно звернути увагу на такі ключові моменти, які можуть сигналізувати про те, що потрібно подумати двічі, пише Cosmopolitan . 1. У комп...

...

Детальніше

Як подолати опір персоналу змінам

Люди завжди чинять опір змінам.

Особливо в продажах. Для вирішення подібних проблем я розробив для себе просту послідовність дій, яка допомагає мені з мінімальним дискомфортом долати внутрішні розбіжності. 5 простих способів. 5 рівнів переконання Рівень № 1. Пишіть все на папері Будь-яке нововведення необхідно детально розписуват...

...

Детальніше

Труднощі з працевлаштуванням: як знайти роботу, якщо вам за 40

За трудовим законодавством України ейджизм (дискримінація за віковим критерієм) заборонений.

Роботодавці не повинні вказувати в описі вакансії вік майбутнього співробітника, а тим більше аргументувати зрілістю кандидата свою відмову. Але на практиці більшість хочуть бачити у своєму штаті молодих фахівців і знаходять тисячі інших причин, щоб відмовити зрілим претендентам. Як знайти роботу т...

...

Детальніше

"Не збільшать зарплату - звільнюсь!"

Шантаж роботодавця не завжди приводить до успіху.

Що важливо врахувати, затіваючи гру з метою домогтися більш високої зарплати і посади? Якщо співробітника не влаштовує зарплата і перспектива підвищення не проглядається, він починає шукати більш вигідні варіанти. Можна натиснути на начальника, щоб той підвищив оклад. Якщо не вийде, можна плавно зм...

...

Детальніше

Не йдіть на крайнощі, залишившись без роботи

Мабуть, наше теперішнє увійде до анналів історії як епоха кризи.

Хтось пророкуватиме тільки ускладення кризового становища. Хтось стверджує, що ми досить швидко виберемося з цієї соціально-економічної стічної канави. Коли розпочалася Друга Світова війна, ніхто не думав, що вона продовжиться довгих п'ять років. Порівняння з війною зовсім не випадкове. Адже чим ми...

...

Детальніше

Поради тим, хто втратив роботу внаслідок скорочення

Вам здається, що всі ці кризи з їх скороченнями і вимушеною економією не можуть зробити вашу роботу приємнішою? Марно! Вірите ви або ні, але результати досліджень в цій області показують, що позитивний погляд на речі в скрутні часи вкрай позитивно позначається, як на вашій кар'єрі, так і на стані психіки.

                                                  ...

...

Детальніше

10 речей, які призведуть до вибуху кар'єрних можливостей

Присвятіть частину свого вільного часу ревізії вашого професійного іміджу.

Перевірте, як ви представлені в мережі: які відомості про вас знайдуть роботодавці, колеги, керівник - якщо вони поставлять перед собою таку мету. Зберіть інформацію, яка допоможе вам протягом року стежити за ситуацією на ринку праці. Оновіть зв'язки з колегами. Одним словом, закладіть основи для п...

...

Детальніше

Як вибрати фото для резюме, щоб отримати роботу

Серед рекрутерів немає єдиної думки, наскільки важливим атрибутом є фотографія в резюме.

Одним візуальний образ допомагає скласти перше враження про претендента. Інші вважають, що неправильно підібране фото відштовхує. Як правильно підійти до вибору фото для резюме, розповідають HR-фахівці та експерти Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна. За даними опитування hh.ua, четвер...

...

Детальніше

Як запобігти брехні кандидатів на співбесіді

Усі кандидати трохи брешуть на співбесідах.

Це неминуче. Як зробити так, щоб частка чесних відповідей істотно збільшилася? Чесність - це не тільки моральна якість, але ще й бізнес-ресурс. Точна інформація про процеси в компанії, правдивий зворотний зв'язок, вміння бачити і визнавати свої помилки підвищують ефективність управління та бізнесу ...

...

Детальніше

7 речей, на які роботодавець дивиться в резюме

Рекрутер компанії Facebook відповів в темі Quora на питання про те, на що звертають увагу в резюме людей, які влаштовуються на роботу.

Зі зрозумілих причин користувач вирішив залишитися анонімом, проте його розгорнута і дуже корисні відповідь не дає приводу сумніватися в його досвіді. На що звертають увагу в резюме Остання посада. Першою справою я дивлюся на останню посаду людини. Чи пішла вона за власним бажанням або її зві...

...

Детальніше

Як офісним працівникам рятуватись від "сидячих" хвороб

Медики з американського університету Корнелла вивели своєрідну формулу здоров'я для офісних працівників.

Щоб запобігти хворобам, які виникають найчастіше у людей з "сидячою" роботою, вчені радять побільше рухатись впродовж робочого дня, пише видання Fox News. Фахівці рекомендують після кожних 20 хвилин робочого часу, проведеного за офісним столом, вставати з-за нього і рухатися хоча б 8 хвилин, з них ...

...

Детальніше

П'ять пріоритетів для керівника, який нещодавно вступив на посаду

риєднавшись до усталеної компанії в якості генерального директора, ви повинні не тільки спланувати наступну фазу розвитку організації, а й свої особисті дії.

Керівник, який нещодавно обійняв посаду, стикається з масою проблем. Перший рік - це ідеальний час для того, щоб слухати, вчитися, вибудовувати взаємини і шукати підтримки. Торік я обійняв посаду генерального директора в компанії, яка на той момент існувала вже 10 років. У першу чергу я провів сері...

...

Детальніше

7 ознак обману при працевлаштуванні за кордоном

Роботу за кордоном знайти непросто, тим більше, якщо шукати її, перебуваючи в іншій країні.

Бажання заробити багато за короткий проміжок часу штовхає багатьох українців на працевлаштування за кордоном. Високий попит народжує силу-силенну пропозицій. Як перевірити посередника в пошуку роботи за кордоном, щоб не стати чиїмось заручником, будучи в чужій країні? Ознаки нелегального працевлашт...

...

Детальніше

Як врятувати невдалу співбесіду

Промахи на співбесіді можуть віддалити вас від бажаної роботи.

Але на співбесіду вас же запросили? Значить потрібно спробувати виправити помилки. Що робити, якщо ви впевнені в тому, що оступилися на співбесіді? Першим ділом зібратися з думками і рятувати ситуацію, якщо вам дійсно цікава вакансія. Врятувати рядового Райана до співбесіди У порятунку ситуації гол...

...

Детальніше

Головне правило торгу з приводу зарплати

Ринок праці, на якому попит перевищує пропозицію, розташовує до скромності.

«У резюме не буду вказувати бажану зарплату, щоб не відлякати роботодавця», «Погоджуся на ту зарплату, яку запропонують», «На всяк випадок опущу нижню межу бажаного доходу, щоб бути більш конкурентним» - подібним чином міркують сьогодні багато шукачів, які почува...

...

Детальніше

П'ять вивертів псевдороботодавців

Як розпізнати шахрая в потенційному роботодавцеві.

Своїх жертв злочинці часто шукають серед переселенців з Донбасу і Криму, знаючи, що ті хапаються за будь-яку пропозицію. Ринок праці переживає не найкращі часи: за даними Мінсоцполітики, тільки за перший квартал 2015 р. кількість робочих місць скоротилася на 1 млн в порівнянні з аналогічним періодо...

...

Детальніше

Страхіття для шукачів

Знайти гарну роботу буває дуже непросто.

На шляху шукача зустрічається безліч труднощів, які потрібно подолати. Часто заповітної мети заважають і песимістичні висловлювання знайомих, через які опускаються руки, пише work.ua. Негативні стереотипи здатні позбавити будь-якого необхідної енергії для вирішення складних завдань. Якщо хтось вас ...

...

Детальніше

Якщо вас "попросили"

Зараз багато тих, кого «попросили».

Вони різні. Але найчастіше це амбітні і дуже недурні молоді жінки або чоловіки - або жертви корпоративних воєн, або кар'єристи, чиї цілі розійшлися з цілями начальства, а амбіції не дозволили робити те, у що не віриш, або просто жертви кризи, коли компанії стискаються і вмирають. Вони дуже схожі в ...

...

Детальніше

Бізнес-поради, що «працюють», від 25 мільйонерів

Імовірно, ви чули мільйони порад на тему, як досягти успіху.

У більшості своїй вони поради шаблонні і припускають очевидні відповідіНижченаведені ділові поради від успішних осіб багато в чому просто кращі, а головне нетривіальні.Отже:"Кількість часу, який люди витрачають на шкодування про зроблені помилки замість того, щоб вкласти свою енергію в інший проект...

...

Детальніше

«« | « | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | » | »»
Нагору Назад