7 речей, на які роботодавець дивиться в резюме

Рекрутер компанії Facebook відповів в темі Quora на питання про те, на що звертають увагу в резюме людей, які влаштовуються на роботу. Зі зрозумілих причин користувач вирішив залишитися анонімом, проте його розгорнута і дуже корисні відповідь не дає приводу сумніватися в його досвіді.

На що звертають увагу в резюме

• Остання посада. Першою справою я дивлюся на останню посаду людини. Чи пішла вона за власним бажанням або її звільнили? Як довго вона працювала і які завдання виконувала? Дуже важливо отримати відповіді на ці питання.
• Впізнаваність компанії. Набагато легше зрозуміти, наскільки професійна людина, виходячи з назви попередньої компанії, в якій вона працювала. Коли я бачу в попередньому місці роботи ім'я відомої компанії, для мене це привід поставити людині уявний плюсик.
• Загальний досвід. Чи було кар'єрне зростання? Чи збільшувалася складність завдань? Чи відповідає назва посади роботі, що виконується?
• Пошук за ключовими словами. Якщо я шукаю програміста, мені плювати, наскільки хороша людина в управлінні бізнес-проектами. У цьому випадку мені дуже допомагає поєднання Ctrl+F, яким я просто шукаю ключові слова в резюме.
• Перерви. Я НЕ маю нічого проти тривалих перерв, але, будь ласка, пояснюйте, чим ви займалися в цей час. Не працювали три року? Чудово, але мені потрібно знати чому. Виховували дитину? Пробували запустити свій бізнес? Розкажіть про це в резюме.
• Присутність у Мережі. Улюблена частина моєї роботи - шукати претендента на роботу в соціальних мережах. Twitter, Facebook - вони можуть сказати про вас набагато більше, ніж резюме. Тому, якщо ви хочете отримати роботу, варто подбати про адекватність свого профілю в соціальних мережах.
• Оформлення резюме. Помилки, довжина, чіткість і ясність.

На що найчастіше не звертають уваги

• Освіта. Досвід правіше всього.
• Рюшечки в оформленні резюме. Я люблю гарне і креативне оформлення резюме, але більшість рекрутерів проганяють ваші резюме через спеціальні програми і залишають в них тільки текст. Тому найкраще прислати стандартного виду резюме в PDF і НЕ випробовувати долю. Можливо, рекрутеру НЕ сподобається ваше почуття прекрасного.
• Особиста інформація. Сімейний стан, наявність дітей, хвороби, фотографії - все це мені практично байдуже.

Що потрібно припинити робити

• Використовувати шаблони MS Word для резюме.
• Писати резюме від першої особи. Якщо тільки ви не зробили це дуже креативно.
• Розтягувати резюме на величезну кількість сторінок. Одна-дві сторінки максимум.
• Обманювати.

Варто розуміти, що ці поради не ідеальні, адже дані одним рекрутером, який дивиться на все зі своєї дзвіниці. Однак вони допоможуть вам позбавитися основних помилок і, можливо, збільшать шанси на отримання бажаної роботи.

http://trud.gov.ua

За матеріалами hitjob.com.ua