Корисні поради для пошуку роботи в Івано-Франківську

Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 2641

На сторінці: 981 – 1000

Сторінка: 50 / 133

«« | « | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | » | »»

Шість нелогічних бізнес-уроків, які завжди працюють

Деякі з найуспішніших бізнес-стратегій на перший погляд абсолютно позбавлені сенсу.

Проте, як показує практика, вони працюють! Причому завжди і для усіх. Треба тільки зважитися дати цим рекомендаціям шанс. Незважаючи на досвідченість і розвиненість мислення, яку придбали бізнесмени за останні десятиліття, існує декілька непідвладних часу бізнес-уроків, які кидають виклик логіці.На...

...

Детальніше

Співбесіді – гаплик!

Претенденти з багатим досвідом проходження співбесід знають, що HR-спеціалісти практично завжди ставлять одні й ті самі запитання.

Але кандидати не залишаються у боргу і відповідають черговими фразами, тоді як самі гадають абсолютно інакше. Які думки відвідують претендентів на інтерв'ю? Запитання №1. Чому ви хочете працювати саме в нашій компанії?Думаю: Чекаєте, що я зараз почну співати дифірамби вашій компанії, яка існує всьо...

...

Детальніше

Трудова справедливість - для кожного

Питання працевлаштування людей з обмеженими фізичними можливостями - одне з найбільш проблемних та актуальних у сфері соціальної політики.

Для його обговорення в Донецькій області регіональна служба зайнятості, організації інвалідів та роботодавці провели «круглий стіл» на тему «Реалізація принципів соціальної справедливості у забезпеченні зайнятості осіб з інвалідністю».Зустріч, що пройшла в Донецькому обласном...

...

Детальніше

П'ять кроків до подолання розбіжностей

Для будь-якого конфлікту важливо підібрати алгоритм його вирішення.

Як вирішити конфліктну ситуацію з обопільною вигодою?Більшість проблем в організаціях пов'язана з порушеннями взаємин між співробітниками. В умовах невирішеного конфлікту, як правило, неможливо прийняти оптимальне рішення.Існує безліч різних поглядів на конфлікт. Одні вважають, що конфлікт – ...

...

Детальніше

Портрет ідеального підприємця

Що таке бізнес: професія чи мистецтво? Від чого залежить успіх у підприємництві? Хто може вдало вести бізнесову діяльність навіть без великих капіталовкладень, а кому навіть значні статки не стануть у пригоді?За сучасних реалій багато-хто прагне самотужки господарювати, відкривши власну справу.

Однак далеко не всі отримують бажані результати у цій сфері. За даними статистики, лише один підприємець з десяти досягає успіху. Особа, котра має намір зайнятися бізнесом, повинна володіти певними якостями. Пропонуємо вашій увазі основні з них. Менталітет. Це – сукупність особливого складу р...

...

Детальніше

Чи легко знову полюбити свою роботу?

Можливо, ви сиділи над однією і тією самою роботою протягом декількох років і відчуваєте себе ніби перегоріли, виснажені, сповнені смутку щоранку робочого дня.

Або, можливо, ви втомилися від політики офісу або тривалих поїздок, відряджень.Незалежно від причини, ви все ж втратили ту іскру, яка полегшувала кожен ваш робочий день. Щоб допомогти Вам, ми запитали психологів-експертів про те, як відновити пристрасть до своєї професії. 1. Зробіть крок назадДуже ...

...

Детальніше

Погана рекомендація: як виправити ситуацію

Роботодавця не влаштував ваш досвід або навички? Можливо справа в поганій рекомендації, яку надав минулий наймач.

Але це не означає, що для вас тепер закриті всі двері.Менеджер з персоналу, швидше за все, буде перевіряти ваші рекомендації вже після співбесіди. І немає жодної гарантії, що він не дізнається нічого поганого. Попрощатися з колишніми роботодавцями ви могли не дуже добре, і це могла бути не ваша про...

...

Детальніше

Проблеми пошуку першого місця роботи

Проблема молодіжного безробіття, без перебільшення, стосується кожного.

Адже навіть якщо самі ви до молоді не належите, все одно у вас є діти, племінники, близькі родичі, яких хвилює питання першого працевлаштування.Ці цифри мало кого можуть залишити байдужими: в Україні кожна п'ята молода людина у віці від 15 до 24 років не навчається та не працює.Одна з причин такої ...

...

Детальніше

Чи можна відповідати відмовою на ідеальну пропозицію роботодавця?

Іноді в нашій професійній діяльності настають моменти, коли десь на горизонті з'являється нова, більш престижна та високооплачувана робота.

Ми вже починаємо збирати валізи, однак колишній роботодавець не хоче нас відпускати. Він робить контрпропозицію, яка, здавалося б, доводить, що нас люблять і цінують. Але іноді під маскою такої щедрості та доброти приховуються не зовсім приємні думки.Перш за все, слід розуміти, що контрпропозиція -...

...

Детальніше

Куди вигідно вкласти гроші в 2013-му році

У цілому 2012 фінансовий рік виявився вдалим для звичайних українців.

Окрім іншого, на руку нам була нульова інфляція – рекордно низька за останні 10 років. Завдяки цьому євро, золото і вклади принесли дохід. Американець. Здивував тільки «зелений». Поки усі, затамувавши подих, чекали різкого стрибка його курсу, він «потупцяв» на місці, п...

...

Детальніше

7 правил ефективної роботи з електронною поштою

1.

Зменшуйте обсяг вихідного потоку. Чим більше повідомлень ви ініціюєте, тим більше, відповідно, доводиться чекати у відповідь. Можна утриматися від відправлення тих листів, які ще не розглянуті, і говорити тільки тоді, коли вам дійсно є що сказати.2. Сегментуйте свою електронну пошту. У вас може бут...

...

Детальніше

Литейщик цветных металлов

Общая характеристика профессииИз цветных металлов и их сплавов отливает детали и изделия различными способами: в землю, методом точного и коркового литья.

Подготавливает литьевой материал по заданной рецептуре.Настраивает механизмы машины на заданный режим литья.Изготавливает пробные образцы, контролирует режим и процесс литья по измерительным приборам.Определяет качество литья.Устраняет неполадки в работе литьевой машины.Требования к индивидуальным о...

...

Детальніше

Референт

Референт (від лат.

Referens - повідомляє) за визначенням - це співробітник, який готує доповіді керівникові, консультує з певних питань, надає рекомендації. У сучасних умовах референт - це безпосередній помічник керівника, до якого висуваються вимоги виконувати функції секретаря. Як правило, в організаціях ця посада ...

...

Детальніше

В Новый год с новой работой

Эйчары утверждают, что январь – это месяц увольнений по собственному желанию.

Очень часто люди в новом году хотят сменить работу в этот период, так сказать – в новый год с новой работой. Однако в этом году кризис перечеркнул планы на смену места работы для многих работников. Работу в новой компании стало найти сложнее, поэтому желающих рискнуть уже существующим местом ...

...

Детальніше

Раз, два, три, чотири, п'ять, я йду себе шукати

Кожен студент, закінчуючи виш, вже заздалегідь починає думати про свою майбутню роботу.

Хтось хоче працювати за фахом, продовжуючи розвиватися в даному напрямку, у когось з'являються зовсім інші перспективи. Але багато залежить від бажання й уміння. Як знайти те, що дійсно тобі підходить, адже найчастіше вдаряючись в інший напрямок, в кінці кінців, приходиш до того, чого тебе так...

...

Детальніше

Пусть ваши сотрудники знают, что уходить - это нормально

Хотите, чтобы ваш бизнес развивался? Тогда разработайте такую же четкую стратегию для ухода сотрудников, как и для найма.

И вот как.1. Говорите о том, что вы не ждете того, что ваши сотрудники должны оставаться с вами навсегда. Это может показаться кадровым самоубийством, но, если вы будете готовы к тому, что сотрудники могут в конечном итоге выбрать другую карьеру, это будет свидетельствовать только о вашем ясном пон...

...

Детальніше

Інтерв'ю за компетенціями: з чим його їдять

Про те, як проходити інтерв'ю за компетенціями, опубліковано не так багато інформації.

В той же час кандидат, не підготовлений до інтерв'ю за компетенціями, знижує ефективність цього методу відбору практично до нуля. Чому? Під час інтерв'ю за компетенціями претендентів просять розповідати конкретні історії зі свого професійного життя. І саме за якістю цих історій в підсумку шукач і о...

...

Детальніше

5 впевнених кроків побудови кар'єри

Блискуча кар'єра є однією з головних цілей для багатьох працівників.

Однак досягти вершин вдається далеко не кожному. Щоб професійні досягнення не змусили себе чекати, необхідно вже на самому початку шляху чітко уявляти, що визначає успіх на роботі.Крок 1Будьте професійні в кожній дрібниці, яка стосується вашої роботи. Не допускайте халатності, доводьте будь-яку спр...

...

Детальніше

10 звичок, які можуть зіпсувати вам службову кар'єру

Вас не підвищили по службі? Можете звинувачувати начальника, пліткарів, батьків або гороскоп, але, можливо, ви самі собі найгірший ворог, застерігає News.

com.au. Оглядач Дебра Тейлор пропонує список з 10 звичок, які шкодять кар'єрі,Випивати на корпоративах, не знаючи міри.Забувати про необхідність заводити корисні знайомства.Занадто сміливі обіцянки, невиконання обіцяного або брехня.Самому просити про критику, а потім ображатися.Вести особисте листув...

...

Детальніше

Речі, про які не варто говорити на роботі

Там, де ми проводимо мінімум вісім годин на день, майже завжди заводяться друзі.

З ними можна спілкуватися. Тільки не на всі теми. Згадаймо, які табу є в бесідах з друзями-колегами?Це очевидно - ви все одно обговорюєте абсолютно будь-які теми з новим нерозлучним другом. Ефект посилений менталітетом: у нас в країні кухонні розмови - обов'язкова частина будь-якої дружби.Ось пуска...

...

Детальніше

«« | « | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | » | »»
Нагору Назад