Корисні поради для пошуку роботи в Івано-Франківську
Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 2641
На сторінці: 2461 – 2480
Сторінка: 124 / 133
Альтернативні професії для юриста
Нижчевикладена інформація призначена для юристів, адвокатів, нотаріусів, суддів і прокурорів, які втомилися від своєї роботи і хочуть її змінити, а також для студентів юридичних факультетів, які ще не визначилися з напрямком майбутньої діяльності.
З нижченаведеного списку ви зможете підібрати собі те, що найбільш підходить саме вам. Більш того, можна особисто переконатися, що величезна конкуренція на ринку юристів - це всього лише міф. У юристів більш широке поле діяльності, ніж у кого б то не було. Головне - бажання і професіоналізм! ...
...Как не "сгореть" на работе?
Психологи называют хронический стресс "синдромом выгорания".
По статистике, четверть работающих граждан "сгорают" на рабочем месте. Чаще всего это происходит с людьми ответственными и добросовестными, которые болеют душой за общее дело. Психолог Варвара Попова рассказывает, как избежать этого и что делать, если вы чувствуете, что уже на грани. М...
...Работа для "совы". Есть ли такая?
В последнее время ученые все чаще стали говорить, что проблема разных биоритмов имеет серьезные физиологические основания.
И «совам» действительно крайне сложно перестроиться на такой график работы, когда бы они смогли без потерь для здоровья и трудоспособности рано вставать и рано ложиться. Большинство профессий рассчитаны на "жаворонков". А "совы" часто чувствуют себя обделенными, вынужденные п...
...Как сделать так, чтобы работа приносила удовольствие?
Каждое утро ненавистный будильник отзывается в вашей голове болезненным звоном.
«Черт, опять на работу!» — думаете вы. Вы через силу продираете глаза, плететесь в ванную, видите в зеркале свою кислую мину и думаете: «Скорее бы пятница»! Стоп. Всё может быть по-другому. Работа действительно может приносить удовольствие. Но как этого добиться? Почему вы жалуетесь на работу? ...
...Что такое карьера?
арьера — продвижение вверх по служебной лестнице, успех в жизни.
В теории управления персоналом карьера — это результат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростом. Карьеру — траекторию своего движения — человек строит сам, сообразуясь с особенностями внутри- и внеорганизаци...
...Средства от усталости на работе
Хотите, чтобы работа всегда была в радость? Следуйте нашим советам! Мы уверены - это то, что Вам нужно! Так уж устроен человек, что после двух часов напряженной работы он становится рассеянным, и в голову не приходит ни одной светлой мысли.
.. Вместо того чтобы бестолково смотреть на экран компьютера или бесцельно бродить по Интернету, мы советуем делать двадцатиминутные перерывы. При этом не стоит ждать момента, когда силы будут на исходе. Устраивай себе переменку сразу же, как только почувствуете усталость. Если это невозможн...
...Правила успіху для стажиста
Перетворитися зі стажиста на штатного співробітника складно, проте можливо.
Для цього незалежно від того, до якої компанії ви потрапили, необхідно дотримуватися чітких правил. Визначте свою мету Для того щоб правильно вибрати компанію, зрозумійте, чим ви точно хочете займатися під час практики. Не забувайте про вимоги університету: якщо ви навчаєтеся на юриста, вам н...
...Чи може особа з інвалідністю мати статус "безробітного" та користуватися допомогою та іншими соціальними послугами?
Особа з інвалідністю, яка не досягла пенсійного віку, не працює, але бажає працювати, має право бути зареєстрована у державній службі зайнятості як «безробітний».
Рішення про визнання особи з інвалідністю «безробітним» і взяття його на облік для працевлаштування приймається Центром зайнятості за місцем проживання особи з інвалідністю на підставі поданих ним рекомендації МСЕК та інших передбачених законодавством документів. Державна служба зайнятості здій...
...Кілька способів приємно здивувати ваше керівництво
Якщо ви бажаєте, щоб ваше керівництво помітило вас на роботі, пропонуємо скористатися наступними порадами.
1. Пам'ятайте про політику компанії, цілі і завдання. Якщо хочете, щоб вас помітили, пріоритети, цілі і завдання керівництва компанії повинні стати вашими пріоритетами. 2. Завжди пам'ятайте про критерії оцінки. З'ясуйте, які якості, навички та результати важливі вашому кері...
...Як впоратися з творчою кризою?
Багато людей творчих і розумових професією стикалися з що ще, здавалося б, нізвідки байдужістю до власного праці або небажанням що-небудь робити.
Буває так, що терміни підтискають, а робити нічого не хочеться. Як бути в цьому випадку? Звичайно, панацеї від творчої кризи не існує, в кожної людини свої способи боротьби з апатією і лінню. Але, виявляється, що з лінню можна домовитися і навіть потоваришувати. Якщо вам не хочеться щось робити...
...Як здійснюється оплата праці для вагітних?
Міністерство праці та соціальної політики України в листі від 09.
09.2010 р. № 244/18/99-10 роз'яснило порядок визначення розрахункового періоду для вирахування розміру лікарняних сезонним робітником. Нормативно-правовими актами встановлено, що на підприємствах, в організаціях, робота яких пов'язана з сезонним характером виробництва у відповідності зі...
...Правила втримання співробітника
Далеко не кожен підлеглий буде піклуватися про нерви свого керівника, і повідомляти про звільнення завчасно.
Більшість співробітників воліє повідомити цю не особливо приємну новину, коли вже кладуть заяву на стіл, а наступні 2 тижні, необхідні для відпрацьовування, проводять на лікарняному. Тому, кожному керівникові необхідно відслідковувати "настрій" у колективі, щоб звільнення працівника не бу...
...Чи необхідно одержувати дозвіл для працевлаштування іноземця, який має посвідку на проживання?
Відповідно до п.
13 Порядку видачі, продовження строку дії та анулювання дозволів на використання праці іноземців та осіб без громадянства, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.04.2009р. № 322, роботодавці мають право на використання праці іноземців, які постійно проживають в Україні, без офор...
...Як правильно давати поради начальникові?
Спочатку задайте собі запитання: а що буде, якщо я залишуся осторонь і не буду проявляти ініціативу? І якщо ви зрозумієте, що ваша бездіяльність може спричинити негативні наслідки для компанії або колег, варто скористатися ситуацією та знайти найбільш ефективний спосіб донести інформацію до свого начальника.
Давати рекомендації потрібно дуже акуратно. Ваші слова не повинні виглядати як порада - вам потрібно лише проінформувати начальника про поточну ситуацію. У розмові з босом керуйтеся фактами, уникаючи загальних фраз і філософських міркувань. Говоріть про конкретні наслідки, підкресліть можливі ри...
...Пакувальник подарунків
Сьогодні все більше уваги люди приділяють упакуванню подарунків.
Якби радість від отриманого подарунка можна було підрахувати математично, гарна обгортка точно склала б не менше половини. Майстрів з оформлення подарунків зараз не так багато. У великих супермаркетах і сувенірних магазинах роботу пакувальника найчастіше виконують спеціально навчені продавці. ...
...Як здати іспити на "відмінно"?
1.
ПЛАН Організуйте свою підготовку за чітким планом: у який час, коли та чим ви будете займатися, інакше сідаючи «трохи повторити», ризикуєте ходити по колу, повторюючи той самий білет. Обов'язково враховуйте свій тип: «сова» ви або «жайворонок», тоді процес навчання буде йти для вас найбільш...
...Секрети виступу перед аудиторією, не надто лояльною до Вас
Як налаштувати себе на виступ перед аудиторією, яка буде не надто лояльна до Вас? Наприклад, Вам необхідно переговорити з групою співробітників про необхідність звільнення ( після невдалого проходження випробувального періоду) або про зменшення зарплатні? Нижче Ви знайдете гарні поради про те, як побудувати розмову правильно.
Виступ перед негативно налаштованою аудиторією У такому разі важливо відповідно налаштувати себе, не допускати необдуманих дій та конфліктів. Не бажано під час виступу: • сперечатися; • прагнути закликати до логіки чи здорового глузду; • радити чи вказувати, що ті чи інші особисто...
...Як правильно делегувати повноваження підлеглим
Керівник, який не бажає користуватися методами делегування, — не справжній керівник.
Поки він не навчиться робити роботу руками інших, над ним завжди буде висіти загроза развалу роботи. Керівник — це не тільки кращий фахівець у своїй галузі, але й ще організатор праці інших людей. І бути гарним керівником – це не тільки глибше знати та краще інших розбиратися в нюансах своєї спр...
...Як проводити співбесіду з кандидатом-інвалідом
Досвід спілкування з інвалідом - запорука успішної співбесіди таким кандидатом.
В рубриці «Інвалідам» на нашому порталі розміщена інформація про те, як інваліду правильно готуватися до зустрічі з роботодавцем. Щоб співбесіда вийшла дійсно ефективною – ми пропонуємо аналогічну інформацію і для роботодавців. Якщо компанія хоче взяти на роботу людину з інвалідністю, то перш за...
...Як відповідати на заперечення керівника, обговорюючи підвищення зарплати?
Кінець року та початок наступного – гарний привід для співробітника, посилаючись на успішні результати, поставити запитання про збільшення до зарплати.
За умови, звичайно, що справи компанії йдуть у гору, а сума збільшення не перевищує розумні межі. Але навіть у цьому випадку більшість керівників (природно) прагнуть скоротити, а не збільшити витрати на персонал. Тому, обговорюючи з підлеглим підвищення зарплати, вони висувають декілька типових зап...
...Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
18665
12133
653
161
705
220
274
34
269
20
239
12
223
10
255
25
330
128
255
61
329
62
250
19
220
11
206
6
279
54
248
28
228
19
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Івано-Франківську складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 33143 грн.
Hitjob.if.ua
- 9033 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...