Правила успіху для стажиста

Перетворитися зі стажиста на штатного співробітника складно, проте можливо. Для цього незалежно від того, до якої компанії ви потрапили, необхідно дотримуватися чітких правил.

Визначте свою мету

Для того щоб правильно вибрати компанію, зрозумійте, чим ви точно хочете займатися під час практики. Не забувайте про вимоги університету: якщо ви навчаєтеся на юриста, вам навряд чи стане в нагоді практика в адміністративно-господарській сфері.

Постарайтеся зрозуміти, чи зможете ви одержати місце практиканта в держустанові. Якщо це можливо, виберіть саме цей шлях.

Зарплати під час практики вам, швидше за все, не отримати, а от імовірність влаштування на роботу відразу після одержання диплому на вже знайоме місце зростає в декілька разів.
Розмовляйте про зарплату відразу

Звичайно, не варто з порога вимагати оклад, так ще й великий. Завжди пам’ятайте, що ви практикант і прийшли в компанію без диплому та з пробілами в знаннях.

Однак якщо ви вважаєте себе гарним фахівцем і можете довести це у справі, перед першим днем уточніть, чи буде оплачуватися ваша праця. Можливо, начальство замислиться про те, що безкоштовний працівник і працювати буде погано. Навіть якщо в штатному розкладі не знайдеться вільної одиниці, вам можуть видати премію за гарні результати в роботі, а потім і зовсім покликати до штату.
Не беріть на себе багато

Забудьте про те, щоб звалювати на себе непосильну ношу. На жаль, роботодавець може звикнути до того, що нелюдські навантаження тільки стимулюють вас, і буде й надалі «їздити» на безкоштовному працівникові.

Ретельно обмірковуйте, чим конкретно вам потрібно буде займатися в рамках вашої практики, і намагайтеся братися тільки за професійно необхідне. Але якщо ви відчуваєте, що не справляєтеся з обсягами, які на вас звалюють, відразу ж попередьте про це керівництво. В протилежному випадку й ви, і ваш начальник будете розчаровані.

Джерело: http://trud.ru/