Корисні поради для пошуку роботи в Івано-Франківську

Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 2641

На сторінці: 2501 – 2520

Сторінка: 126 / 133

«« | « | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | » | »»

Кар'єра оптиміста та песиміста: знайдіть відмінності

Історію про склянку, яка для однієї людини є наполовину порожньою, а для іншої - наполовину повною, завдяки рекламі знають сьогодні практично все.

Це порівняння часто приводиться в приклад, коли мова йде про песимізм й оптимізм. Епітетами "оптиміст" й "песиміст" ми без особливих роздумів часто нагороджуємо того або іншого нашого знайомого. Але чи знаємо ми, що таке оптимізм і песимізм насправді ? І як вони впливають на здо...

...

Детальніше

Як працівники ставляться до своїх керівників?

Економічна криза, схоже, добігає свого закінчення.

Але її вплив на бізнес-середовище виявився занадто значним, щоб можна було стверджувати, що разом з економічним зростанням все повернеться на свої місця. Так, близько половини (45%) американських працівників відзначають, що криза суттєво вплинула на їхні стосунки з керівниками. А з них — 74% призна...

...

Детальніше

Чи варта робота жертви?

Постійна непевність щодо завтрашнього дня та нескінченний тиск, який змушує виконувати свої обов'язки з наростаючою відповідальністю під час економічної кризи, змушують працівників задатися питанням, а чи варта їхня робота здійснюваних заради неї жертв? Професор університету штату Флорида Вейн Хочвортер (Wayne Hochwarter) дослідив вплив кризи на ставлення працівників до своєї роботи, сім'ї, стилю життя та прагнення до балансу.

Спільно зі своїми колегами Тайлером Еверетом (Tyler Everett) та Стюартом Теплі (Stuart Tapley) він опитав більше 1000 працівників, які працюють у різних сферах та на різних посадах. Він виявив, що постійний тиск на працівників, а також вимога, щоб вони показували все вищу результативність, маюч...

...

Детальніше

Щодо атестації педагогічних працівників

Звернення про надання роз'яснення з питань атестації педагогічних працівників розглянуто в Департаменті загальної середньої та дошкільної освіти.

Повідомляємо, що Законом України "Про загальну середню освіту" (частина перша статті 24) та Законом України "Про дошкільну освіту" (частина перша статті 30) визначено, що педагогічний працівник повинен мати відповідну педагогічну освіту. Відповідно до частини першої статті...

...

Детальніше

ТЕСТ: Чи зможете ви стати заможним?

Давайте визначимося з питанням про те, чи можливо вам розбагатіти? І допоможе нам у цьому тест, у якому за кожну позитивну відповідь додавайте собі по 1 балу.

1. Чи легко вам дається рахування у розумі? 2. Чи властиве вам заощаджувати? 3. Чи присутній у вашому житті певний щоденний план дій? 4. Чи цілком ви задоволені обраною професією? 5. Чи мрієте ви про відкриття власного бізнесу? 6. Чи присутні у вас дані, необхідні керівникові? ...

...

Детальніше

Додаткові пільги та привілеї на робочому місці для інвалідів

Відповідно до вимог КЗпП інваліди мають право на додаткові пільги та привілеї в порівнянні з іншими працівниками.

Факт їхнього порушення розцінюється як порушення законодавства про працю та може стати причиною притягнення винних осіб до адміністративної відповідальності. Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог ...

...

Детальніше

Як залагодити конфлікт поколінь у колективі?

Конфлікт поколінь - розповсюджене явище.

У робочих умовах різниця у віці може стати причиною розбіжностей. Однак експерти наполягають на тому, що протиборство поколінь можна направити в продуктивний напрямок. За результатами дослідження маннгеймського Центру європейських економічних досліджень, продуктивність праці є вищою в тих компан...

...

Детальніше

Співбесіда: мовчати чи говорити?

Співбесіда – завжди відповідальна мить в кар’єрі, адже від кожного слова може залежати її результат.

Не достатньо старанно обдумувати кожне слово перед тим, як його вимовити, важливо також знати, коли говорити, а коли краще помовчати. Почуття міри в діалозі, правильні паузи і впевнена мова залишають враження адекватної бесіди і приємного співрозмовника. Мовчання – золото Взагалі, мовчати під...

...

Детальніше

Будуємо кар'єру без емоцій

Емоції - не найкращі помічники в будівництві кар'єри, особливо деструктивні, тим більше, якщо їхнє джерело - ваш власний начальник.

Хочете зберегти і нерви, і роботу - вчиться з ними справлятися та переводити в потрібний для вашого успіху напрямок. Психологи давно довели: з будь-яким почуттям, навіть дуже сильним, можна впоратися - пом'якшити його або змінити емоційний акцент. Ненависть теж піддається логічній обробці, ...

...

Детальніше

10 способов справиться с рабочей нагрузкой

Перед Новым годом на столах завалы бумаг, в почте – десятки писем, до которых не доходят руки, чтобы прочитать и ответить, а ещё руководитель требует годовой отчёт и плана на следующий… Как не сгореть на работе в последние предпраздничные дни? Абсолютно стрессоустойчивый работник — миф, блуждающий среди мечтательных работодателей.

Таких людей просто не бывает. Наоборот: у каждого существует свой порог психологической выносливости, за которым появляется риск либо наломать дров, либо сломаться самому. Необходимость ходить на работу тем не менее никто не отменял — а вместе с ней и вечные авралы с дед-лайнами, и непомерные на...

...

Детальніше

Обучение или развитие персонала?

Cотрудники HR-департаментов и менеджмент большинства компаний уже понимают важность и значимость обучения персонала.

Как правило, специалисты HR-подразделения инициируют процессы обучения в случае недостатка определенных навыков и умений или при необходимости повышения исполнительности и результативности сотрудников. Обучение или развитие персонала? Внешние провайдеры или тренеры корпоративных университето...

...

Детальніше

Как превратить проблему в начало стратегических изменений

Проблемы — событие неприятное, и первое, что делает всякий нормальный человек, — пытается от них избавиться: не обращать внимания или найти крайнего (вплоть до жизни в целом).

Обычно — помогает мало. Еще один вариант — поменять окружение (уволиться, развестись, переехать, перестать общаться и т. д.). Как превратить проблему в начало стратегических изменений Такая стратегия в некоторых случаях работает (если проблема решена по сути), а в некоторых — нет: проблемы м...

...

Детальніше

П'ять забобонів керівника

У будь-якого керівника є упередження, що заважають нормально взаємодіяти зі співробітниками.

Ми розповімо, що це за забобони і як з ними впоратися. «Я знаю, що їм потрібне» Більшість керівників уважають, що головним мотиватором для будь-якого працівника є гроші. Американський бізнес-консультант Маршалл Голдсміт у книзі «Стрибни вище голови!» розвінчує цей міф: «Начальники переконані:...

...

Детальніше

Де працювати аутисту?

Серед поведінкових характеристик аутистів найпоширенішими є наступні: прагнення обмежити контакти з навколишнім світом, високий ступінь зосередженості на своїх інтересах, бажання підкорити своє життя твердому розпорядку та потреба виконувати ті самі дії.

Вважається, що аутисти малоефективні в співробітництві, що робота в команді - явно не їхнє призначення. Однак, думати, що люди подібного складу зовсім безпомічні в областях, пов'язаних із соціальною діяльністю, було б серйозною помилкою: нерідко аутисти демонструють значні переваги в увазі, па...

...

Детальніше

Шпаргалки були, є й будуть!

Майже кожен хоча б раз у своєму житті писав шпаргалки.

Саме цій темі й вирішили присвятити нову експозицію в Музеї історії школи в Нюрнберзі (Баварія). Там зібрали найбільшу в Європі колекцію шпаргалок з усього світу. З 1928 року й до сьогодні, від Танзанії до Коста-Ріки. Така хронологія і географія шпаргалок, які вмістив у себе Музей історії школи ...

...

Детальніше

7 кроків до своєї професії

Після закінчення школи наша молодь встає перед питанням: ким бути, яка професія допоможе в досягненні щасливого майбутнього? Для того, щоб зробити вірний вибір професії, досить пройти 7 кроків.

1. Підготуйте список підходящих професій. Що Вам цікаво, що Вам робить приємність, у чому б Ви хотіли себе реалізувати, що може забезпечити Вам щасливе майбутнє. 2. Визначте вимоги до передбачуваної професії: обрана професія та майбутній рід занять; обрана професія та життєві цінності; обр...

...

Детальніше

Как разрушить свою карьеру?

Разрушить карьеру не так сложно как ее построить.

В этой статье мы рассмотрим всевозможные аспекты работы, которые могут испортить Вашу карьеру или прекратить ее вообще. 1. Неумение общаться в коллективе. Исследования показывают, что работникам проще работать не с высококвалифицированными сотрудниками, а с теми, с кем приятно общаться. Изгои в ко...

...

Детальніше

Що відповідати на запитання про колишнього начальника?

Запитання про колишнього начальника нерідко є своєрідним каменем спотикання під час співбесіди.

Що ж варто говорити про колишнього начальника, а про що краще помовчати? КАТЕРИНА ЖУРОВА, менеджер з персоналу поліграфічної компанії «Неопрінт»: Досить часто буває, що майбутній роботодавець на співбесіді цікавиться, як складалися відносини з колишнім начальником. Якою б не була ваша відпов...

...

Детальніше

Виходимо на роботу після декрету

Жінки після декретної відпустки найчастіше зіштовхуються з проблемами при працевлаштуванні.

За час догляду за дитиною вони можуть втратити деякі навички та пропустити важливі зміни в їхній сфері, тому роботодавці не занадто охоче їх наймають. «Перерва в роботі, звичайно, не стане вашою конкурентною перевагою при пошуку роботи, однак, якщо ви серйозно вирішили робити кар'єру, ...

...

Детальніше

Трудові договори з державними службовцями

Трудові договори з державними службовцям.

Цей вид трудового договору МАЄ певні Особливості порівняно Із загальним трудовим законодавством Щодо змісту, порядку укладення та проходження служби в державних органах та також їх апараті, а такоже звільнення. Загальні засади діяльності, а також статус державних службовців, які Працюють у держав...

...

Детальніше

«« | « | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | » | »»
Нагору Назад