Новини про роботу
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 2347
На сторінці: 681 – 700
Сторінка: 35 / 118
Чим небезпечна офісна робота
Офісні співробітники намагаються зняти постійне психологічне перенапруження шкідливими звичками, позбавляючись від стресу за допомогою алкоголю, куріння і, перш за все, різноманітного «смачненького».
Офісні співробітники намагаються зняти постійне психологічне перенапруження шкідливими звичками, позбавляючись від стресу за допомогою алкоголю, куріння і, перш за все, різноманітного «смачненького». Про це свідчить дослідження, проведене британським аналітичним сайтом Mintel. В ході опитування ...
Додано 17.02.2016
Безробіття в США впало в січні до 4,9%
Безробіття в США знизилося до 4,9% за підсумками січня 2016 року, повідомляє Бюро статистики праці Сполучених Штатів.
Безробіття в США знизилося до 4,9% за підсумками січня 2016 року, повідомляє Бюро статистики праці Сполучених Штатів. Несільськогосподарського сектор економіки країни працевлаштував 151 тис. осіб, що трохи нижче прогнозованого значення, а зайнятість в приватному секторі (за винятком сільського господарства) ...
Додано 10.02.2016
ООН і Японія допоможуть українським переселенцям стати айтішниками
З 1 лютого в Україні стартувала програма, спрямована на підготовку Frontend-фахівців серед переселенців. Освітні курси запускає українська компанія GoIT.
З 1 лютого в Україні стартувала програма, спрямована на підготовку Frontend-фахівців серед переселенців. Освітні курси запускає українська компанія GoIT. Опанувати нову професію всі бажаючі зможуть лише за 4 місяці і абсолютно безкоштовно. Програма ініційована Програмою Розвитку ООН і проходить в рамках ...
Додано 03.02.2016
Чим незадоволені офісні співробітники в Україні
Українські офісні працівники в цілому задоволені своєю роботою, незважаючи на кризу. Але все ж є фактори, які роблять роботу складною та неприємною.
Українські офісні працівники в цілому задоволені своєю роботою, незважаючи на кризу. Але все ж є фактори, які роблять роботу складною та неприємною. Перше місце в ТОП-10 подразників посів не розмір зарплати, а відсутність перспективи кар'єрного зростання. Таке ставлення до роботи характерне для "білих ...
Додано 27.01.2016
Попит на виробничих фахівців високий, а зарплати - низькі
Виробнича сфера в 2015 році вийшла з кризи і перебуває в позитивному тренді. У порівнянні з кількістю вакансій протягом року тільки в лютому був незначний спад по відношенню до січня.
Виробнича сфера в 2015 році вийшла з кризи і перебуває в позитивному тренді. У порівнянні з кількістю вакансій протягом року тільки в лютому був незначний спад по відношенню до січня. Надалі виробничі вакансії неухильно зростали. Тим не менш, навіть у виробничників цьогоріч траплялися незначні сезонні ...
Додано 21.01.2016
Українці не обідають через термінову роботу
За даними Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна, піти на обід їм заважають термінові справи, «завал» на роботі та примхи керівництва.
Дев’ять з десяти офісних співробітників змушені працювати під час обідньої перерви. За даними Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна, піти на обід їм заважають термінові справи, «завал» на роботі та примхи керівництва. Про це Львівському порталу повідомили у прес-службі HeadHunter ...
Додано 13.01.2016
Тривоги про зайву вагу заважають будувати кар'єру
Згідно з результатами опитування 445 осіб, люди, які постійно турбуються про свою вагу, можуть поставити під загрозу кар'єрні перспективи.
Згідно з результатами опитування 445 осіб, люди, які постійно турбуються про свою вагу, можуть поставити під загрозу кар'єрні перспективи. Майже шоста частина респондентів зізналися, що через форми свого тіла відчувають себе невпевнено на робочому місці. А близько 15% опитаних заявили, що невпевненість ...
Додано 05.01.2016
Кожен третій розслабляється, коли бос у відпустці
За даними опитування rabota.ua, більшості офісних співробітників пощастило - їхні начальники ходять у відпустку.
Тих, у кого керівники майже ніколи не виїжджають на відпочинок, - лише 9%. За словами 28% співробітників, будучи у відпустці, керівники не контролюють роботу своїх підлеглих. Кожен десятий начальник з відпустки моніторить діяльність свого колективу, 62% начальників контролюють тільки дуже важливі питання. Коли ...
Додано 29.12.2015
Звички лідера, який надихає
Ви справді хочете бути лідером, який надихає власну команду, лідером, за яким із радістю підуть інші?
Авторитарні люди з приголомшливими лідерськими здібностями, безумовно, можуть "тримати" своїх підлеглих під контролем, але це ненадовго. Вони "вичавлюють" із людей всі соки, але так і не можуть визначити їх внутрішню мотивацію та здібності. Якщо ви попросите пересічних співробітників компанії описати ...
Додано 24.12.2015
версія для друку Жінки-керівники швидше за чоловіків впадають у депресію
Вчені дійшли висновку, що керівна робота впливає на жінок і чоловіків абсолютно по-різному. Якщо чоловік-керівник відчуває себе більш впевнено, то в жінки така посада може викликати депресію.
Якщо чоловік-керівник відчуває себе більш впевнено, то в жінки така посада може викликати депресію. Психологи вивчили 1300 чоловіків і 1500 жінок, які були випускниками вищої школи у Вісконсині. Ці люди займали різні, у тому числі й керівні посади. Якщо говорити про жінок, які не перебували на керівних ...
Додано 23.12.2015
Кожного другого офісного співробітника в Україні відволікає від роботи Facebook
Відкритий доступ до соціальних мереж на роботі мають тільки 60% офісних працівників України. Кожен третій заходить туди «повисіти» по кілька разів на день.
Чим більше компанія, тим вища ймовірність того, що співробітників позбавлять можливості заходити в соціальні мережі з робочого комп'ютера. І навпаки, чим менше за чисельністю офіс, тим менше обмежень. Про це свідчать дані Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна. Кожен четвертий український ...
Додано 16.12.2015
Кого й як українські роботодавці заохочують у кризу
Більше половини роботодавців (54%) відмовилися від заохочення співробітників цього року, йдеться у дослідженні порталу rabota.ua.
Решта 46% компаній, крім зарплати, продовжують заманювати співробітників тими чи іншими приємними опціями. «У 74% випадків соцпакети надаються кожному співробітнику, 13% роботодавців так виховують лояльність у керівників вищої та середньої ланки, а 8% компаній надають різноманітність бонусів тільки ...
Додано 14.12.2015
Якого керівника ви хотіли б собі? А ви є таким керівником?
Саме такі запитання ставив британський гуру розвитку бізнесу Річард Денні на своєму авторському майстер-класі Winning New Business.
Щоб успішно розвивати бізнес, недостатньо виробляти хороший продукт. «Вираз: хороші продукти продають самі себе – це дурість, – каже Річард Денні. – Їх продають люди!» А щоб вони робили це добре, їх треба навчати й мотивувати. Це вже ваше завдання як керівника.Ідеальний ...
Додано 14.12.2015
Названо найпрестижніші професії року
За даними опитування Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна, рейтинг найпрестижніших професій очолюють представники ІТ-галузі.
Друге місце посіли власники свого бізнесу, з мінімальним відривом обійшовши топ-менеджерів і найманих директорів компаній. На четвертому місці знаходяться юристи та адвокати. В п'ятірку лідерів ввійшли лікарі. Варто відзначити, що за рік медпрацівники спустилися з другого ступеня на п'ятий, і в процентному ...
Додано 09.12.2015
Сім способів надихнути колектив
Командний дух дуже важливий для роботи. Від нього залежить наскільки успішним буде ваш бізнес. Еntrepreneur впевнений, що сприятливий клімат у колективі значно збільшує продуктивність та ефективність результатів.
Підприємці розуміють, що співробітники – це найцінніше, що має їхня компанія, і що саме завдяки їм можна досягти успіху. Мудрі керівники зосереджені на тому, щоб стимулювати колектив працювати більш продуктивно. Якщо постійно ставити співробітникам якісь ультиматуми і заганяти їх у певні рамки, ...
Додано 08.12.2015
Зазирнути всередину: визначаємо співробітників, яких варто заохочувати
Хороші працівники цінувалися у всі часи. Щоб їхня продуктивність завжди залишалася на належному рівні, іноді необхідно їх заохочувати.
Часто кращі співробітники зовсім поряд, але виявити їх не так вже й просто. Просування кар’єрними сходами всередині компанії має велике значення як для вас, так і для всіх співробітників. Ваші співробітники, особливо ті, які працюють тривалий час у компанії, дуже важливі, адже вони зсередини знають ...
Додано 08.12.2015
Український ринок праці у 2015 переживає стагнацію, незважаючи на зниження безробіття
Криза в економіці і в політиці сприяла тому, що багато українців втратили роботу. Загострення конфлікту на Донбасі сприяло ще більшогму погіршення становища.
Криза в економіці і в політиці сприяла тому, що багато українців втратили роботу. Загострення конфлікту на Донбасі сприяло ще більшогму погіршення становища. Тим не менш, в 2015 р за статистикою Трудбокса, відзначається уповільнення темпів зростання безробіття. Згідно з даними української Держслужби ...
Додано 02.12.2015
Три ступені до підвищення ефективності
Висока і постійна ефективність співробітників дозволяє керівнику компанії дихати вільніше і займатися своїми прямими обов'язками – спрямовувати діяльність сильної компанії в потрібне русло.
Три ступені до підвищення ефективності співробітників Компанія, яка постійно вдосконалюється, за визначенням не може застаріти. Звісно, оновлення потужностей та активів дозволяє не здавати позиції, однак тільки в технічному плані. Щоб корабель рік за роком впевнено тримався на плаву, йому потрібен не ...
Додано 02.12.2015
Простий рецепт мотивації персоналу
Простий рецепт мотивації персоналу від металургійного магната початку XX століття та сучасне застосування стратегії Шваба
Простий рецепт мотивації персоналу від металургійного магната початку XX століття Чарльз Шваб, підприємець і промисловий магнат, став відомим завдяки тому, що саме під його керівництвом Bethlehem Steel стала однією з найбільших металургійних компаній світу. Шваб безсумнівно був унікальним керівником, ...
Додано 02.12.2015
Кожен другий офісний співробітник припускає думку про еміграцію
Половина "білих комірців" час від часу думають про еміграцію. А кожен п'ятий рішуче налаштований залишити країну.
Половина "білих комірців" час від часу думають про еміграцію. А кожен п'ятий рішуче налаштований залишити країну. Як показало опитування Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна, своє бажання українці мотивують кризовими явищами в економіці, низьким рівнем доходу і прагненням забезпечити краще ...
Додано 25.11.2015
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
18665
12133
653
161
705
220
274
34
269
20
239
12
223
10
255
25
330
128
255
61
329
62
250
19
220
11
206
6
279
54
248
28
228
19
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Івано-Франківську складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 33143 грн.
Hitjob.if.ua
- 9033 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...
