Кожного другого офісного співробітника в Україні відволікає від роботи Facebook

Чим більше компанія, тим вища ймовірність того, що співробітників позбавлять можливості заходити в соціальні мережі з робочого комп'ютера. І навпаки, чим менше за чисельністю офіс, тим менше обмежень. Про це свідчать дані Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.

Кожен четвертий український роботодавець не дозволяє своїм співробітникам користуватися соціальними мережами в робочий час. У деяких компаніях співробітник, що розміщує неробочий контент в робочий час, ризикує бути звільненим. Але ще менше компаній використовують соціальні мережі в цілях просування свого бізнесу. Тим не менш, розміщення інформації про компанію в соціальних мережах і використання соціальних медіа в маркетингових цілях давно стало поширеною практикою в західних країнах. Але тільки 1 з 10 компаній на українському ринку заохочує своїх співробітників користуватися соціальними мережами і розміщувати інформацію про компанію. В цілому ж відкритий доступ до соціальних мереж на роботі мають тільки 60% опитаних.

Соціальні мережі користуються високою популярністю серед офісних співробітників. Понад 80% працівників заходять в якусь соціальну мережу як мінімум раз на тиждень. Читають, в основному, новини і розважальний контент. Крім того, соціальні мережі - один з найбільш популярних і ефективних каналів для пошуку нової роботи.

Найбільш популярною соціальною мережею є Facebook.com (68%), де розміщення фахових статей, оглядів давно є нормою. Далі йдуть соціальні ресурси Vkontakte.ru (58%) і YouTube.com (32%), які використовуються швидше в розважальних цілях. Четверту позицію займає соціальна мережа, що використовується для пошуку і встановлення ділових контактів, LinkedIn.com: нею регулярно користуються 28% працівників. Замикають групу лідерів Odnoklassniki.ru (24%) і Mail.ru (23%). Менш популярні Instagram (13%), Twitter.com (9%), LiveJournal.com (4%), Evernote (3%) і Pinterest (3%).

Дані були отримані в результаті опитування, проведеного Дослідницьким центром Міжнародного кадрового порталу hh.ua. В опитуванні взяли участь 1155 респондентів з різних регіонів України.

http://hh.ua/

За матеріалами hitjob.com.ua