Корисні поради для пошуку роботи в Івано-Франківську
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 2641
На сторінці: 1901 – 1920
Сторінка: 96 / 133
Кем заменить работника, уходящего в отпуск
При предоставлении работнику отпуска любого вида и продолжительности перед руководством предприятия возникает вопрос: как и кем его заменить.
Ведь на время отпускной поры деятельность предприятия не останавливается, а значит, каждому отпускнику необходимо найти замену. Это касается как рядовых работников, так и первых лиц предприятия. О способах замены работников, уходящих в отпуск, и некоторых особенностях, связанных с этим, расскажет "...
...Продление и перенос ежегодного отпуска
Работник по собственному требованию или по договоренности с собственником (уполномоченным им органом) может перенести свой отпуск (ст.
11 Закона об отпусках).Перенос ежегодного отпуска по требованию работника возможен только в двух случаях:1) при нарушении работодателем срока письменного уведомления работника о времени предоставления отпуска. Согласно ст. 10 Закона об отпусках конкретный период предоставления ежегодных отпусков в ...
...Несколько советов по построению карьеры
1.
Постарайтесь сделать собственную работу намного более сложно и значительной.Преуспевающий менеджер имеет массу возможностей для профессионального и карьерного роста в любой сфере и работе. Поэтому, занимаясь работой, которая не доставляет вам морального или профессионального удовольствия попробуйте...
...Трудові книжки. Оформлення, внесення і зміна записів, облік, зберігання
Зберігання та облік трудових книжокВідповідно до постанови Кабінету Міністрів України «Про трудові книжки працівників» від 27 квітня 1993 року № 301 трудові книжки зберігаються на підприємствах як документи суворої звітності і видаються працівникам на руки лише в разі звільнення під розписку в особовій картці працівника (типова форма № П-2, затверджена наказом Державного комітету статистики України і Міністерства оборони України від 25 грудня 2009 року № 495/656) та книзі обліку руху трудових книжок і вкладишів до них.
На практиці власник або уповноважений ним орган може видати працівникові на його прохання копії трудової книжки, засвідчені підписом відповідальної особи та печаткою підприємства (служби персоналу).Згідно з пунктом 2.20 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом...
...Відпустки-2011. Документальне оформлення щорічної відпустки. Право на відпустку у зручний час і перенесення відпустки
Ольга ХАМАЙДЮК, консультант з бухгалтерського обліку та оподаткуванняЗгідно зі статтею 10 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджує власник або уповноважений ним орган за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) (далі — профспілка) чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом і доводить до відома всіх працівників.
Вітчизняне законодавство не встановлює конкретної форми графіка надання відпусток, тому роботодавець може самостійно розробити форму такого документа. Зважаючи на те, що чинним законодавством також не обумовлено терміни складання й затвердження графіка відпусток, можна скористатися Типовими правилам...
...Вибираємо підходящого шефа
Більшість людей не просто шукають собі підходящу роботу - вони шукають підходящого шефа.
У значному ступені керівник буде контролювати ваші завдання й умови роботи, тому є сенс дізнатися про нього якнайбільше задовго до того, як ви приймете пропозицію роботи.Але вам дуже пощастить, якщо під час годинної співбесіди буде хоча б п'ятнадцять хвилин на те, щоб поставити свої запитання. Тому...
...Эгоцентризм и объективность: искусство вести себя мудро
Эгоцентричный человек так сильно захвачен тем, что он отрицает в себе, и против чего постоянно борется, что он и о состоянии другого человека думает так же, как и о своем.
Эгоцентричный человек приписывает другому то, каким сам не хотел бы видеть себя ни при каких обстоятельствах. Эгоцентрик воображает, что другой человек — точная противоположность его самого. В этом причина неспособен эгоцентрика судить о другом человеке объективно и разумно. Он упрекает друго...
...Критерии эффективности кадровой работы в компании
Эффективность кадровой работы в компании определяется, по нашему мнению, качеством работы всех трех уровней управления компании, а именно:высшего звена управления;деятельностью профессиональных кадровых служб;работой с кадрами линейных руководителей при их ведущей роли в этом процессе.
К этому перечню необходимо добавить общий интегральный показатель — индекс удовлетворенности работников сложившейся корпоративной системой организации труда и социальных отношений.Что может служить критериями эффективности такой работы на всех уровнях управления? Рассмотрим эту проблему примен...
...Политика финансирования оборотных средств
К основным задачам финансового управления оборотным капиталом относятся обеспечение финансовыми ресурсами текущей деятельности предприятия; своевременное осуществление текущих расчетов; поддерживание высокой ликвидности предприятия; повышение эффективности использования оборотных средств.
Для решения этих задач финансовый менеджер должен избрать рациональную политику финансирования оборотных средств и контролировать ее осуществление в практической деятельности предприятия.Прежде всего, необходимо рассчитать постоянную потребность предприятия в оборотных средствах для обеспечения его ...
...Целенаправленное развитие личности: что можно менять в себе
Человек проявляется в жизни чертами своего характера.
Многие его действия и поступки зависят от того, каков его характер. Чтобы понять, от чего зависит характер личности, нужно определить саму структуру психики, что же в ней действует.Предлагаемый ниже перечень отражает основные элементы психики, формирующие характер. Данный перечень из пяти элементов...
...Підійшов - не підійшов: як визначити це на співбесіді?
Ціль будь-якої співбесіди для компанії - зрозуміти, чи відповідає кандидат пропонованій посаді, чи зможе виконувати обов'язки, чи впишеться в майбутню команду.
А як самому кандидатові з'ясувати, чи підходить він роботодавцеві? Жодному шукачеві не хочеться нудитися чекаючи на заповітний дзвінка від HR-aахівця. Як бути кандидатам, які не володіють екстрасенсорними здібностями? Які сигнали в поведінці представника компанії можуть навести на підозри та змусит...
...Як уникнути шахрайства в компанії?
Якщо перше, що компанія може зробити, - відгородити себе від ненадійних потенційних співробітників, то друге - не допустити, щоб найняті співробітники вчиняли протизаконні дії.
· Системний підхідБуває так, що сама система роботи в компанії потурає якщо не шахрайству, то недбалості та дрібним правопорушенням. Мова йде про систему звітності та фінансового контролю. У деяких компаніях порушення можуть довго залишатися непоміченими. Співробітники доб...
...Трудотерапія рятує від хронічної втоми
Синдром хронічної втоми - потенційно тривала хвороба, що викликає значні проблеми зі здоров'ям і фізичною нездатністю.
У світі кожна сота людина страждає від цього розладу, що не піддається жодному лікуванню. Причини його виникнення дотепер невідомі.Британські лікарі Університету Оксфорда заявляють, що ефективним, простим і не медикаментозним способом порятунку від надмірної втоми може стати пізнавальна трудотерапія...
...Памятка руководителю о стиле и методах руководства
Каждый руководитель в определенной мере должен быть и психологом, ибо правильный стиль руководства, благоприятная обстановка на работе, культура управленческого труда способствуют повышению качества и результативности труда, оказывают решающее влияние на результаты деятельности коллектива.
Поведение руководители, его умение управлять подчиненными, здоровый психологический климат в коллективе способствуют развитию творческой инициативы работников и в итоге дают не меньший производственный эффект, чем механизация и автоматизация труда. Повседневная практика учит, что руководители, суме...
...Черты «слабого» руководителя
Качества сильного руководителя есть не более чем цель, к которой нужно стремиться.
Так что в жизни вряд ли найдется менеджер, на все 100% соответствующий этим требованиям. Но вместе с тем любой руководитель должен на все 100% не соответствовать характеристикам слабого управленца. Ведь знать, каким не надо быть — это первый шаг к тому, чтобы найти свой путь и стиль в менеджм...
...Де і ким працюють учні влітку?
Нині дедалі більше українських старшокласників у вільний час та під час канікул влаштовуються на тимчасову роботу, аби здобути професійний досвід або фінансову незалежність.
В Україні організацією роботи учнів загальноосвітніх шкіл займаються відділи у справах молоді, спорту, культури і туризму районних державних адміністрацій."Кожен житель країни може приїхати в будь-яке курортне місто і там звернутися до центру зайнятості, щоб йому підшукали підходящу роботу", - говор...
...На заочне чи на стаціонар?
Багато учнів старших класів замислюються над тим, що краще: по закінченню школи піти працювати, поступити на заочне відділення і після 5-6 років отримати "вищу" й досвід роботи, чи спокійно провести 5 років в університеті на денному відділенні та випробувати усі радощі й прикрощі студентського життя.
Розглянемо всі за і проти.Чим добре заочне відділення ВНЗ? Тим, що відвідування університету (інституту) займає лише пару тижнів на півроку, до заочників ставлення лояльне, дивляться, в першу чергу, на знання (якщо такі є), а не на відвідуваність. Тобто можна спокійно працювати, відпрошуючись лише н...
...Підлабузники менше страждають від стресів на роботі
Кар'єристам давно відоме про те, що одним з найбільш надійних засобів, що допомагають у просуванні службовими сходами, є підлабузництво стосовно колег і начальства.
За новим даними, така лінія поведінки також допомагає підлизам і підлабузникам уникати психологічного стресу на роботі, що частенько відчувають їхні менш хитрі та витончені співробітники.Нове дослідження довело, що конформна поведінка допомагає кар'єристам нейтралізувати остракізм і психологічний д...
...З чого почати шукати роботу?
Пошуки роботи - це свого роду теж робота, причому з ранку до вечора, з понеділка до п'ятниці.
Якщо ви нічого не робите, для того щоб змінити своє життя на краще, то і не чекайте, що вона зміниться сама собою. Майте на увазі, як тільки ви почнете діяти, то відразу зрозумієте, що у вас достатньо сил і здібностей, а отже, ви зможете домогтися бажаного. Під лежачий камінь, як то кажуть, і вода ...
...Як успішно пройти співбесіду у роботодавця
Шукачу роботи впродовж співбесіди необхідно належним чином продемонструвати свої професійні та особисті якості.
Саме від цього залежить чи отримаєте ви запрошення на роботуОсновні рекомендації проходження співбесіди:1. Прийти у офіс до вашого потенційного роботодавця на співбесіду слід трішки раніше зазначеного часу, в ідеалі - за 5 хвилин. Є такий вислів: якщо людина приходить раніше обумовленого часу - вон...
...Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
18665
12133
653
161
705
220
274
34
269
20
239
12
223
10
255
25
330
128
255
61
329
62
250
19
220
11
206
6
279
54
248
28
228
19
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Івано-Франківську складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 33143 грн.
Hitjob.if.ua
- 9033 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...
