Корисні поради для пошуку роботи в Івано-Франківську

Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 2641

На сторінці: 1221 – 1240

Сторінка: 62 / 133

«« | « | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | » | »»

Резюме як прес-реліз ваших професійних можливостей

У наше століття конкурентної боротьби за престижне робоче місце під грошовим дощем (а не під сонцем, як помилково багато хто вважає) кожна дрібниця в працевлаштуванні має величезне значення.

А резюме, то й зовсім, основа всіх основ. Саме воно стає вашою перепусткою у світ великих можливостей, які припускає посада, котру ви на даний момент прагнете отримати. Як зробити так, щоб працедавець відібрав саме ваше резюме? Як же написати його, щоб воно насправді відбивало те, на що ви здатні, ...

...

Детальніше

Нюанси оплати лікарняних листів

У листі від 19.

01.2012 р. № 26/18/99-12 Мінсоцполітики розтлумачило нюанси оплати лікарняних.Міністерство нагадало, що перші 5 днів лікарняного оплачуються роботодавцем (ст. 35 Закону № 2240-III), а також, пославшись на Порядок оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми,...

...

Детальніше

Як керувати талановитими співробітниками?

Раніше нерідко можна було почути розмови про те, як той чи інший співробітник справляється з вимогами, які йому висуває начальство.

Але нікому при здоровому розумі і в голову не приходило обговорювати, як начальник справляється з вимогами, які висувають йому співробітники. Часи змінилися. Однак уявімо на хвилинку, що без цього співробітника начальнику ніяк не обійтися, тому що він, співробітник, володіє кваліфікацією, знаннями ...

...

Детальніше

Вчені довели, що нахабність - друге щастя

Американські дослідники змогли довести, що нахабність - друге щастя.

За їхніми словами, це якість разом з агресією є необхідними для успішної кар'єри.А ось інтелігентним і миролюбним людям набагато важче отримати бажану посаду та високу зарплату. Жорсткі особистості, здатні піти на конфлікт на роботі, в кінцевому підсумку займають більш значимі посади та заробляють ...

...

Детальніше

Робітнича професія - шлях до швидкого працевлаштування

Робітничі професії – це велика група професій, що включає декілька сотень найменувань, об'єднує працівників, зайнятих на виробництві та безпосередньо тих, хто здійснює робочі операції (на відміну, наприклад, від управлінських працівників, зайнятих координацією праці інших людей).

Ось деякі приклади робочих професій в різних галузях виробництва.- Металообробка: слюсар, токар, фрезерувальник, зварювальник.- Деревообробка: столяр, тесляр, стругальник, мебляр.- Будівництво і ремонт: муляр, кранівник, скляр, штукатур, маляр.Більшість робітників зайнята на різних промислових підпр...

...

Детальніше

Пільги для працівників з інвалідністю

У чинному законодавстві України передбачено систему пільг для працюючих осіб з інвалідністю, яка спрямована на створення умов для реалізації людьми з інвалідністю свого конституційного права на працю, на створення оптимальних умов для їх продуктивної та безпечної роботи та її збереження.

Працівники з інвалідністю мають право на:Неповний робочий день або неповний робочий тиждень.Пільгові умови праці.Довшу тривалість основної та додаткової відпусток.Пільги в оподаткуванні тощо.За бажанням працівника з інвалідністю роботодавець зобов’язаний встановити йому пільгові умови праці (с...

...

Детальніше

Основні причини стресу на роботі

На думку психологів, основним провокатором стресу є робоче оточення.

Окрім власних домашніх і життєвих негативних ситуацій, найбільша кількість стресових ситуацій відбувається в офісі.Перше місце займають співробітники, які раз у раз щодня "висять" на телефоні, а також ті, які вживають їжу з запахом часнику безпосередньо на робочому місці.Сучасні технології також ст...

...

Детальніше

Стратегия эффективной организации

Стратегия — это путь; принципиальное направление для планирования действий, которые нужно будет предпринять, чтобы добиться желаемого результата.

Выбор стратегии можно сравнить с выбором дороги, по которой вы планируете ехать. Предпочтя ее, вы вынуждены ехать по ней, меняя лишь полосу движения и скорость. Смена дороги возможна не всегда: только в особых точках — перекрестках с другими дорогами. Ошибочный выбор дороги, ведущей не в том ...

...

Детальніше

Стратегии торгового маркетинга для роста продаж

1.

В условиях растущей силы крупных торговых фирм компания-производитель может принять одну из трех возможных стратегий:маркетинговую стратегию притягивания, ориентированную на конечного потребителя и предусматривающую поддержание сильной марки;стратегию минимизации издержек производства, предполагающ...

...

Детальніше

Постановка целей и целеполагание в семи шагах

Многие представители бизнеса — это люди, которые зарабатывают деньги, занимаясь тем, что они любят делать, реализуя свои мечты, желания.

При этом они четко знают, что хотят, куда движутся. Но бывают моменты в каждом бизнесе, когда под влиянием изменившейся ситуации (динамика рынка, отношения с окружающими, новые законы, победы конкурентов и т.д.) возникает ощущение тупика. В этом случае помогает работа над собой в плане понимания св...

...

Детальніше

Як дізнатися, бреше шукач чи говорить правду?

Найчастіше недосвідченому роботодавцю досить нелегко визначитися, чи підходить кандидат для вільної вакансії.

Адже резюме - це зовсім не проспект супермаркету, який можна мигцем перегорнути та через хвилину забути, резюме - це серйозна інформація, з якою претендент бажає почати розповідь про самого себе. При цьому, перевірити інформацію, яку людина про себе написала чи розповіла - не завжди реально, а якщо...

...

Детальніше

Про необходимость отправиться в отпуск расскажет… анализ слюны

Оказывается, что слюна – это такое важное вещество в нашем организме, которое способно рассказать очень многое о состоянии здоровья человека.

Медики уверенны, что степень усталости работника очень легко определить, сделав всего один анализ.Так вот, оказывается, что всего лишь один анализ слюны способен показать, когда человеку пора сделать паузу, остановиться и подумать об отдыхе. К такому выводу пришли исследователи из Монреальского Унив...

...

Детальніше

Оцените свое поведения

Выберите один из четырех предложенных вариантов ответа.

1. Приятель уже очень давно должен вам крупную сумму денег. Вы поступите следующим образом.А. Напомните ему об этом в присутствии других, заявив, что ждали достаточно долго.Б. Намекнете, что вам срочно нужны деньги.В. Забудете о долге — это неприятно, но как-то неловко напоминать приятелю о де...

...

Детальніше

Как узнать, врет соискатель или говорит правду?

Зачастую неискушенному работодателю весьма нелегко определиться, подходит кандидат для свободной вакансии или же нет.

Ведь резюме — это вовсе не проспект супермаркета, который можно мельком пролистать и через минуту забыть, резюме — это серьезная информация, с которой соискатель желает начать рассказ о самом себе. При этом, проверить информацию, которую человек о себе написал или рассказал — не в...

...

Детальніше

7 якостей ідеального співробітника

Портал CBS News опитав представників менеджменту та дізнався, що роботодавці найбільше цінують у своїх співробітниках.

Інтелект. За підрахунками психологів, 76% продуктивності праці залежить від рівня інтелектуального розвитку співробітника, а саме від його вміння планувати справи, організовувати свій робочий день, правильно розставляти пріоритети та вирішувати проблеми на робочому місці.Лідерство. Ця якість тісно п...

...

Детальніше

Діловод

Через руки діловода проходить величезна кількість документації, яку необхідно переглянути, часто підкоригувати, систематизувати та надіслати до потрібного відділу, потрібного адресата.

До обов'язків діловода, як правило, входить ведення документообігу компанії:· облік, реєстрація та розподіл вхідної та вихідної документації;· перевірка, редагування вихідних документів, реєстрація документів, розподіл документів по підрозділах;· ...

...

Детальніше

Третина українських роботодавців проводять стрес-співбесіди

Таких висновків дійшли експерти рекрутингової компанії Hudson, опитавши представників 129 компаній в Україні.

Згідно з результатами опитування, половина компаній розпочинає співбесіди з опису плану зустрічі. З неформального спілкування з потенційними співробітниками розпочинають зустріч чверть опитаних HR-ів. Близько 12% відразу ж розповідають про свою компанію.Як зазначають експерти рекрутингової компанії ...

...

Детальніше

Чи можна виплачувати зарплату в іноземній валюті іноземному фахівцеві?

Перш за все, зазначимо, що працевлаштування іноземних громадян в Україну повинно бути офіційним.

Для цього підприємству-роботодавцю необхідно отримати спеціальний дозвіл відповідно до Порядку видачі, продовження строку та анулювання дозволів на використання праці іноземців та осіб без громадянства, затвердженого постановою КМУ від 08.04.2009 р. № 322.Слід пам'ятати, що умови праці іноземців не...

...

Детальніше

Рекрутери назвали три головні запитання на будь-якій співбесіді

Три головні запитання на будь-якій співбесіді:1.

Чи можете ви виконувати дану роботу?2. Чи подобається вам ця робота?3. Чи зможемо ми з вами спрацюватися?Пориньте в свій минулий досвід. Ви, напевно, погодитеся, що будь-яке запитання, яке ви ставили шукачеві, є лише модифікацією одного з цих трьох запитань. Формулювання може бути різним, проте нез...

...

Детальніше

Як зробити, щоб вас знайшов рекрутер?

Якщо просто викласти в мережу резюме, то на пропозицію можна чекати до пенсії.

Потрібно підійти до справи з розумом. Компанії ж теж шукають хороших співробітників, і ваші шанси отримати роботу мрії зростуть неймовірно, якщо ви будете знати, де і як вони закидають вудки. Як грамотно на них впійматися?Де шукати хороші кадри? Це запитання має хвилювати тільки не HR-ів і рекрутер...

...

Детальніше

«« | « | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | » | »»
Нагору Назад