Вчені довели, що нахабність - друге щастя
Американські дослідники змогли довести, що нахабність - друге щастя. За їхніми словами, це якість разом з агресією є необхідними для успішної кар'єри.
А ось інтелігентним і миролюбним людям набагато важче отримати бажану посаду та високу зарплату. Жорсткі особистості, здатні піти на конфлікт на роботі, в кінцевому підсумку займають більш значимі посади та заробляють на 18% більше, ніж конформісти, показало дослідження.
Щоправда, це твердження стосується в основному чоловіків. З жінками ж справа йде трохи інакше.
Їх характер відбивається на заробітках у меншому ступені. Жваві та агресивні дами отримують лише на 5% більше, ніж їхні більш м'які колеги по роботі, однак це не допомагає їм ставати начальницями. Роботодавці ставляться до жіночої нахабності з недовірою, а ось у чоловіків подібні якості, навпаки, вітаються. Чоловіча агресія вважається позитивною якістю, що допомагає досягати успіху в кар'єрі. Чоловіки, здатні відстоювати власну думку та сперечатися, вважаються сильними лідерами. А ось жінки, які мають чоловічі якості, рідше отримують підвищення по службі.
Джерело: http://healthinfo.com.ua/
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору НазадРобота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
18666
12133
653
161
705
220
274
34
269
20
239
12
223
10
255
25
330
128
255
61
329
62
250
19
220
11
206
6
279
54
248
28
228
19
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Івано-Франківську складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 32750 грн.
Hitjob.if.ua
- 9033 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...