Корисні поради для пошуку роботи в Івано-Франківську

Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 2641

На сторінці: 1021 – 1040

Сторінка: 52 / 133

«« | « | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | » | »»

Девять направлений поиска персонала

Основная, конечно же, задача любой компании — нанять персонал, который принесет выгоду, пользу.

Нельзя забывать и о том, что всем хочется работать с хорошими людьми, которых не так много.Итак, руководитель сделал вывод, что ему нужен работник. Он сформулировал для себя — как будет называться должность специалиста, за что он будет отвечать, какие будут полномочия, что он получит от компа...

...

Детальніше

"Необходимо зарабатывать репутацию, аудиторию, и деньги здесь играют не основную роль"

Интервью с Александром Калле, директором Eurodata TV Worldwide.

— Чем объясняется популярность каналов — таких как Al Jazeera, France 24, Euronews? — Вопрос популярности всегда связан с двумя факторами. Во-первых, канал добился популярности — его язык вещания должен быть понятным аудитории. Поэтому у международных новостных каналов есть д...

...

Детальніше

Как научиться думать на английском языке

Уделите несколько минут вопросу о том, как научиться думать на английском языке! Или вы уже умеете делать это? Дипломаты и разведчики рекомендуют: постарайтесь думать на английском языке при письме.

Если вам необходимо написать план письменной работы на английском языке, делайте это сразу на английском.Для практики вы можете попробовать писать заметки или выводы из прочитанного на английском, что облегчит вам работу в процессе письма. Если же вы будете "переводить" со своего родного языка, сра...

...

Детальніше

Осенние каникулы у школьников будут раньше на неделю

Министерством образования и науки, молодежи и спорта направлено в регионы письма (от 17 сентября 2012 № 1/9-649 и № 1/9-650) с предложением провести осенние каникулы с 25 по 31 октября 2012 года (начало занятий 1 ноября).

Об этом сообщили в пресс-службе Министерства образования и науки, молодежи и спорта.Это даст возможность организованно начать и завершить работу избирательных участков и качественно подготовить школьные помещения к проведению учебных занятий в соответствии санитарных норм.Следует отметить, что срок...

...

Детальніше

Робота в офісі чи віддалено: як ефективно організувати роботу своєї команди?

Дайте відповідь на запитання, які співробітники більш залучені в роботу, більш віддані їй, яких співробітником більше цінують керівники: тих, які працюють в офісі, або тих, які працюють віддалено?Швидше за все, ви виберіть перший варіант і дуже здивуєтеся, дізнавшись, що насправді все зовсім навпаки - всіма цими якостями більше володіють віддалені працівники!Дистанційні працівники виявилися більш захопленими роботою, і керівництво оцінювало їхні досягнення вище, ніж досягнення тих співробітників, які працювали в офісі поруч з керівниками.

І хоча відмінності мінімальні, але все ж вони є, й існують деякі причини, чому так відбувається.Близька відстань розслабляєЧи помічали ви, що працюючи зі своїм керівником в одному офісі, ви можете не розмовляти з ним особисто протягом декількох тижнів? Електронна пошта використовується в якості пріо...

...

Детальніше

Чи вразливі ви?

Пройдіть тест, який допоможе визначити, наскільки ви емоційні.

1. Чи можете ви пригадати обличчя людини, яка вас штовхнула на зупинці минулого тижня?Так - 1 балНі - 0 балів2. Якщо товариш по службі вас образив, чи зможете ви в той же день підказати йому, як виконати завдання шефа?Так - 0 балівНі - 1 бал3. Коли у вас поганий настрій, тістечко або шоколадка здатн...

...

Детальніше

Кому суждено быть большим боссом: Портрет типичного гендиректора

Американский ресурс ceo.

com нарисовал портрет типичного генерального директора крупной корпорации. Как оказалось, среди нынешних больших начальников из рейтинга топ-компаний Fortune 500 преобладают высокие белые мужчины в возрасте 50-60 лет по имени Питер, Боб или Джек, рожденные первыми в семьях с несколькими детьми.При э...

...

Детальніше

Выявление, развитие и защита лидерства

Полноценное лидерство позволяет управлять людьми без их сопротивления и недовольства, формального контроля, страха и наказаний.

В большой степени лидерами становятся с помощью обучения, упорной индивидуальной работы, освещенного знаниями практического опыта и приобретаемых в нем навыков. Опираясь на это, практически каждый компетентный руководитель может стать деловым, а во многом и эмоциональным лидером. Оптимальным являет...

...

Детальніше

Внушение и убеждение: условия успешности

Внешнее внушение понимается как психологическое воздействие одного человека (суггестора) на другого (суггерента), осуществляемое с помощью речи и неречевых средств общения и отличающееся сниженной аргументацией со стороны суггестора и низкой критичностью при восприятии внушаемого содержания со стороны суггерента.

При внушении суггерент верит в доводы суггестора, высказываемые даже без доказательств. В этом случае он ориентируется не столько на содержание внушения, сколько на его форму и источник, т.е. на суггестора. Внушение, принимаемое суггерентом, становится его внутренней установкой, которая направляет и...

...

Детальніше

Принципы поиска резервов в анализе хозяйственной деятельности предприятия

Хозяйственные резервы в анализе хозяйственной деятельности (АХД) — это постоянно возникающие возможности повышения эффективности деятельности предприятия на основе использования достижений науки и передового опыта.

Чтобы выжить в конкурентной борьбе, каждое предприятие должно постоянно искать резервы повышения эффективности своей деятельности.Экономическая сущность резервов вытекает из всеобщего закона экономии времени. Экономия времени с общественной точки зрения выражается в сокращении затрат живого и овеще...

...

Детальніше

Позаурочна робота є небезпечною для здоров'я

Люди ризикують своїм здоров'ям, працюючи на смартфонах, ноутбуках і планшетах, навіть залишивши офіс.

За словами фізіотерапевтів, ми стаємо рабами наших екранів, не припиняючи трудову діяльність за межами офісу. Портативні комп'ютери та смартфони дозволяють не відволікатися від роботи практично ніколи. Багато людей не упускають жодної можливості попрацювати в транспорті, в кафе і інших, не при...

...

Детальніше

8 распространенных ошибок на собеседовании

На собеседовании все стремятся продемонстрировать только лучшие свои качества.

Но иногда, незаметно для себя, совершают ошибки, способные полностью испортить впечатление.Work.ua составил список из восьми неочевидных и очевидных, но тем не менее частых, ошибок на собеседовании.1. Ругать предыдущих работодателей — страшная ошибка. Даже если с вами плохо обходились, задерж...

...

Детальніше

Групове інтерв'ю: правила виживання

Групове інтерв'ю - одне з найбільш нелюбимих для шукачів.

Вони бачать у цьому «конвеєрному способі» набору персоналу зневажливе ставлення до себе. Але найчастіше вибір цього інтерв'ю продиктований виключно економічними міркуваннями та необхідністю створити найбільш оптимальні умови для демонстрації професійних якостей претендента. Яких саме?Гр...

...

Детальніше

3 способи зберегти конкурентоспроможність персоналу

Знайти спосіб, як мотивувати персонал - не найскладніше завдання, що стоїть перед бізнесом сьогодні.

А ось як зберегти мотивацію - це вже проблема. Звичайно ж, кращі співробітники демонструють відмінні результати своєї роботи, як під час кризи, так і в період затишшя. Ці люди володіють вродженою жагою до перемоги. Але ось те, що живить їх мотивацію, змінюється. Це особисте зізнання майже для всіх,...

...

Детальніше

3 найбільш важливих питання на співбесіді

Правильний підбір співробітників має вирішальне значення.

Ось простий спосіб, як можна дізнатися чи підходить кандидат для вашого бізнесу.Інтерв'ювання кандидатів - це складна робота, особливо тому, що деякі люди здатні справити гарне враження під час бесіди, а насправді можуть не володіти заявленими навичками.Щоб отримати основну інформацію про кандидата...

...

Детальніше

Як захиститися тим, хто отримує зарплату в конверті

В Україні багато працівників працевлаштовані по-сірому, тобто трудова книжка лежить на підприємстві і є зарплата, але основна частина виплачується "в конверті".

Все начебто офіційно, а на свою формальну суму зарплати людина найчастіше навіть не звертає уваги, тому що вона потрібна тільки для звітів в податкову. Але саме ця дрібниця може зіпсувати все перед вашим звільненням…Як підстрахуватися, щоб люди, яким ви довіряєте сьогодні, не скористалися ва...

...

Детальніше

Що робити у випадку втрати трудової книжки?

Відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, яка затверджена наказом Міністерства праці, Міністерства юстиції Міністерства соціального захисту населення України № 58 від 29.

07.93р, особа, яка загубила трудову книжку(вкладиш до неї), зобов’язана негайно заявити про це власнику або уповноваженому ним органу за місцем останньої роботи. Не пізніше 15 днів після заяви, а в разі ускладнення в інші строки власник або уповноважений ним орган видає працівнику іншу трудову...

...

Детальніше

Де має зберігатися бланк дозволу на працевлаштування іноземця?

Чинним законодавством України обов’язок оформлення дозволу на використання праці іноземців покладено на роботодавця.

Відповідно, дозвіл на використання праці іноземця повинен зберігатися безпосередньо у роботодавця.Джерело: Чернігівський обласний центр зайнятості....

...

Детальніше

Методика анализа оборотных инвестиций предприятия

Текущая деятельность предприятия любой формы собственности связана с текущими расходами.

Именно поэтому важен анализ динамики текущих активов организации и источников их финансирования. Своевременный и объективный анализ позволяет оценить потребность в финансировании при принятии решения в случае увеличения объема продаж (услуг), а также оценить последствия этих планов с точки зрения е...

...

Детальніше

Навыки эффективного делового общения по телефону

Любое общение имеет какую-нибудь цель.

Например, в обычном, межличностном общении это чаще всего выяснение новой информации. Целью делового общения чаще всего является установление деловых контактов или решение каких-либо производственных задач. Деловое общение по телефону специфично, к нему нужно специально готовиться. Участник деловог...

...

Детальніше

«« | « | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | » | »»
Нагору Назад