Корисні поради для пошуку роботи в Івано-Франківську
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 2641
На сторінці: 761 – 780
Сторінка: 39 / 133
Поради абітурієнтам в останній тиждень вступної кампанії
1.
Змінені обсяги державного замовленняКілька днів тому на сайті Міністерства освіти і науки України було оприлюднено рішення про зміни обсягів державного замовлення у навчальних закладах, підпорядкованих Міністерству освіти і науки України. Тож кожному абітурієнту варто звернути увагу чи змінився о...
...10 порад тим, хто вступає до ВНЗ
1.
Спробуйте вступати відразу в кілька ВНЗ Абітурієнт має право вступати одночасно в кілька ВНЗ. Відповідно, чим більше спроб - тим більше шансів. Всі університети та академії (як державні, так і комерційні) повинні приймати засвідчені копії документів про середню освіту. Засвідчити їх можна у буд...
...Сім навичок керівника майбутнього
Лідери, які очолять компанії через кілька років, формуються сьогодні, в кризові часи.
Які якості важливо посилювати в своєму управлінському стилі? У будь-який час будувати бізнес складно, а в кризовий – трохи складніше. Тут спеціально використано слово «трохи», тому що для одних компаній криза – це складнощі, а для інших– можливість для зростання і проц...
...Емоційні навички, без яких важко стати професіоналом
Новачки, прийшовши на роботу, постійно чують, що важливо вдосконалювати свої навички: ще більше мовних тренінгів, курсів по роботі з ПЗ і онлайн-лекцій за фахом.
Інакше начальник їх не помітить. Але крім цього важливо бути мотивованим, урівноваженим, компанійським працівником. Красиво писати, ідеально виступати на публіку, продуктивно працювати в команді – вже стандартний перелік в описі більшості вакансій. І ці затерті фрази насправді означають те, щ...
...10 секретів, завдяки яким найбільші компанії наймають кращих співробітників
Колишній співробітник Google, а нині письменниця Сара Купер поділилася секретами, якими користуються найбільші технологічні компанії для найму найкращих співробітників на ринку.
Більшість із них навряд чи будуть схвалені здобувачами, але той факт, що вони перевіряють стійкість до стресів, заперечувати складно.Google, Facebook, Apple, Amazon. Ці найбільші технологічні компанії отримують мільярди резюме в рік. Так що можна з упевненістю говорити, що вони виробили хороший проц...
...Сім причин вигорання працівників: як їх усунути
Емоційне вигорання працівників – одна з найактуальніших проблем, з якими зіштовхуються сучасні компанії.
Такий стан призводить до втрати інтересу до роботи та погіршення її результатів.Перш ніж працювати з цією проблемою, необхідно зрозуміти її причини. Якими вони можуть бути? І що робити в тій чи іншій ситуації?1. Втома, тривалий стресВ цьому випадку необхідно розібратися, що провокує таку реакцію і,...
...Цитати з пояснювальних щодо запізнення на роботу
Цитати з пояснювальних записок працівників щодо запізнення на роботу.
Здавалося б, написати пояснювальну звичайнісінька річ, але якщо підійти до цього процесу творчо...***У понеділок мій робочий день розпочався на годину пізніше через затори, про що водій довідку мені видати відмовився, а по синцю під оком – самі судіть.***Ми взяли пляшку незнайомого вина, а во...
...Аналіз результатів співбесіди
Перш за все, потрібно визначити, які саме якості претендента є найбільш важливими.
Зазвичай це: освіта; рівень знань в професійній області; досвід роботи за фахом; комунікабельність, вміння спілкуватися; загальний інтелектуальний рівень; інші, залежно від конкретних обставин. Тепер, на підставі записів зроблених під час співбесіди непогано б проаналізувати отриману...
...Чи добре бути айтішником?
За результатами опитування, проведеного сайтом rabota.
ua, переважна більшість респондентів впевнені, що найкраще працювати саме в ІТ − ця професійна сфера не просто посіла перше місце, а й зібрала голосів вчетверо більше, ніж сфера «Медицина-Фармацевтика», яка знаходиться на другому місці. При цьому ІТ − єдина професійна сфе...
...10 класичних помилок у виборі одягу для співбесіди при прийомі на роботу
Досягнення успіху в житті багато в чому залежить від того, у якій сфері діяльності людина вирішила себе реалізувати.
Однак процес реалізації себе як професіонала найчастіше поєднаний з пошуком роботи Коли потенційне місце роботи знайдене, необхідно пройти співбесіду. І для того, щоб успішно перебороти цю ступінь, крім наявності професійних навичок, необхідно знати, як правильно себе поводити. Перше враження за...
...На роботі – як в анекдоті!
На роботі – як в анекдоті! Робота – невичерпне джерело кумедних історій, як би серйозно ми не ставилися до своїх обов'язків.
Причому найсмішніші випадки трапляються з нами навіть не на корпоративах, а в звичайні робочі будні. Отож, до вашої уваги підбірка декількох анекдотичних історій. Понеділок починається в п'ятницю Прокидаюся, дивлюся на годинник – уже десята! Тобто я спізнююся на роботу більше, ніж на дві годи...
...Тайм-менеджмент працює не для всіх і не завжди
Регулярно з'являються десятки книг, автори яких діляться секретами успішного тайм-менеджменту, а читачі активно застосовують всі рекомендації і діляться своїми відгуками, як та чи інша система допомогла їм втілити їх цілі.
Але якщо нічого не вийшло? У таких випадках, як правило, звинувачують саму людину – значить, погано старалася, здалася, тільки-но почавши, не було мотивації і т. д. Але насправді все не так просто, і у кожного з нас – різні «ключі» до продуктивності . Раціонали: охоронці пор...
...Як діяти в ситуаціях емоційного вигорання співробітників
Багато керівників, зіткнувшись з ситуаціями емоційного вигорання, ставлять собі запитання: «Що робити зі співробітником? Чи варто реанімувати співробітника, який «згорів» на роботі і «вигорів» емоційно? Чи ефективно це для бізнесу, чи рентабельно, чи вигідно колективу, керівнику, бізнесу і чи є в цьому сенс?» Компанії, де співробітники «вигоріли», не вигідні з двох причин: 1.
Низька ефективність роботи. 2. Деструктивна поведінка і ставлення до роботи негативно впливають на колектив. Замінити співробітника чи реанімувати – залежить від багатьох факторів. По-перше, на реанімацію співробітника може піти від одного до шести місяців залежно від причини «вигорання...
...5 професійних порад від Кеті Бейн
Топ-менеджер Кока-Коли нещодавно поділилася зі студентками Бізнес-коледжу Робінсона кількома уроками, які вона засвоїла протягом своєї 25-річної кар’єри.
Ось 5 порад від Кеті Бейн, старшого віце-президента категорії газованих напоїв Компанії Кока-Кола: 1. Будьте чесними з собою Бейн вивчила цей урок протягом свого першого року в компанії, коли ще 22-річною дівчиною працювала помічником бренд-менеджера. Після подання свого першого звіту її босс сказа...
...6 речей, які варто зробити ще до того як ти розпочнеш пошук роботи
Пошук першої роботи після закінчення навчального закладу (можливо, навіть першої у твоєму житті) може здаватись складним завданням.
Ось 6 речей, про які тобі варто подумати перед тим, як ти розпочнеш надсилати резюме потенційним роботодавцям. Постав перед собою чіткі цілі Планувати свою кар’єру в короткостроковій та довгостроковій перспективі? це завжди правильне рішення. Запитай себе: Чим мені подобається займатись? Що...
...Як мотивувати співробітників, яким цілком вистачає на життя?
Свідомо чи ні, багато керівників підходять до мотивації персоналу на підставі ієрархії потреб Маслоу.
Пора рухатися в майбутнє. Сучасні методи мотивації персоналу – в теорії самодетермінації. 3 базові людські потреби. І це не пити, їсти, спати Вперше теорія була озвучена американськими психологами Е. Десі та Р. Райаном у 1980-х, але в соціології та управлінні персоналом почала використовувати...
...Коли варто змінювати кар'єру
Наявність або відсутність кризи абсолютно не означає, що ви повинні працювати на роботі.
Це не привід робити своє життя глибоко нещасним. Тому в той момент, коли ви відчуваєте, що настав кар'єрний глухий кут, ви повинні зробити наступне.Коли все поганоДля початку потрібно зрозуміти, чи дійсно настала криза кар'єри. Для цього ви повинні виїхати у відпустку, одні або з близькими людь...
...Поради для успішної співбесіди при прийомі на роботу
Знайти роботу - непросте завдання, і ці поради можуть здатися очевидними, але вони ґрунтуються на побажаннях реальних менеджерів з найму кадрів.
Одягайтеся належним чином. Якщо ви шукаєте роботу, у будь-якому місці може трапитися важливе знайомство. Імпровізовані співбесіди можуть відбутися в спортзалі, в крамниці, в кафе. Стежте за своєю зовнішністю. Необов’язково всюди носити костюм, але ви повинні завжди бути доглянутими. Ви нік...
...Співбесіда по Skype: 5 практичних порад
Співбесіда по Skype стає все більш поширеним явищем.
Антураж і атмосфера такого типу співбесіди багато в чому залежить від вас. Тому при підготовці варто звернути особливу увагу не тільки на готовність до самої розмови, але і на "побутові" деталі, пише rabota.ua. 1. Одягніться як на звичайне інтерв'ю Хоч під час співбесіди по Skype "в кадрі" буде вид...
...Працювати або не працювати?
Багато здобувачів сьогодні скаржаться на те, що роботодавці пропонують їм дуже маленькі зарплати.
Інші компанії урізують своїм співробітникам бонуси або навіть ставки. Виникає питання - а чи варто працювати за такі гроші? Давайте спробуємо знайти відповідь разом! Кожному з нас потрібно приймати це рішення (працювати чи ні за пропоновані гроші) самостійно. Однак існує ряд аргументів "за" й "прот...
...Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
18665
12133
653
161
705
220
274
34
269
20
239
12
223
10
255
25
330
128
255
61
329
62
250
19
220
11
206
6
279
54
248
28
228
19
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Івано-Франківську складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 33143 грн.
Hitjob.if.ua
- 9033 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...
