Корисні поради для пошуку роботи в Івано-Франківську
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 2641
На сторінці: 501 – 520
Сторінка: 26 / 133
Шість порад, як говорити з роботодавцем про зарплату
Нерідко в описі вакансії роботодавець не вказує рівень зарплати, сподіваючись почути конкретну цифру від здобувача.
Однак є профсфери, в яких роботодавці частіше їх вказують, зокрема, домашній персонал, спорт і будівництво.Шість порад, як говорити з роботодавцем про зарплату 1. Першим про гроші, як правило, починає говорити роботодавець або рекрутер, але озвучує конкретну цифру – здобувач. Перш...
...Три страхи новачка: як побороти хвилювання при виході на нову роботу
Перші робочі дні в новому колективі – той ще стрес.
Як би ви не приховували хвилювання, усі розуміють, що вам непросто.«Я буду не при справах»«Сформований колектив, свої правила, статут, звички, жарти, – я буду відчувати себе зайвим». Це один з факторів, які хвилюють новачків. Боязнь так і не стати «своїм», ...
...Дев’ять звичок, які приведуть вас до успіху
1.
Сприймайте кожну перешкоду, як можливість винести урокБільшість людей ставляться до перешкод як до провалів, які перекривають шлях до розвитку. Вони стикаються з проблемами, здаються і відступають.Найбільш успішні люди в світі привертають цей самий успіх, використовуючи перешкоди як унікальні перев...
...Я начальник – ти дурень: 5 фраз, які не можна говорити міленіалам
Заборонені фрази в роботі з новим поколінням Покоління Y – люди, які за різними підрахунками народилися в 1981-2000 роках.
Найстаршим з них зараз 37, молодшим – ледь виповнилося 18. Вони відрізняються від попередніх поколінь в першу чергу тим, що нерозривно пов’язані з новими технологіями. У міленіалів своя система цінностей, в яку вони сліпо вірять, – невизнання авторитетів, свобода дій, рівність...
...Що робити, якщо вами незадоволені на роботі
Вам здається, що у вас все чудово виходить, а керівництво наполегливо переконує у протилежному? Давайте розберемося, в чому справа та як поліпшити своє становище.
1. Відставити емоціїРозпалювати пристрасті й починати суперечки та обговорення – програшний варіант. Словами, скандалами та істериками ви нічого не досягнете, якщо і без того перебуваєте в хиткому положенні.2. Адекватно оцінити обстановкуЯкщо ви охололи, погляньте на ситуацію відстороненим пог...
...Дванадцять найпопулярніших відмовок, щоб не шукати нову роботу
Добре заробляти й працювати в дружньому колективі під керівництвом грамотного керівника хочуть всі.
Але змінювати звичну дійсність на привабливу невідомість готові не всі.1. Мене все одно не візьмутьДійсно, навіщо пробувати, якщо у вас все одно не вийде? Саме так міркують ті, хто бояться щось змінювати. Якщо ви хочете піти на нову роботу, але шукаєте відмовки, щоб цього не робити, вибирайте хоча ...
...Чотирнадцять неординарних способів зняти стрес
Постійна турбота, нервозність, тривожні думки, які бігають туди-сюди.
.. Відчуття чогось неприємного на душі, аж до паніки. Це типові ознаки стресу, який щодня нависає над нами та вибиває зі звичної колії.Як впоратися? Потрібно навчитися ним керувати – не придушувати емоції всередині, а направляти весь енергетичний потенціал в позитивне русло. Навчіться це робит...
...Що робити, якщо ви вибрали не ту професію
Для повноцінного, наповненого життя дуже важливо займатися тим, що подобається.
Люди, що знайшли себе в професії – щасливчики. Однак далеко не всі можуть похвалитися таким станом справ.1. Переконайтеся в тому, що це точно помилкаЯкщо вам здається, що 5 років роботи бухгалтером – марно прожиті роки, що ви просто механічно виконуєте свою роботу, не отримуючи ніякого ...
...П’ять речей, які ніколи не слід казати своїм найкращим працівникам
Працівники – основа життєдіяльності будь-якої компанії.
Незалежно від того, чи йдеться про запуск нового продукту, чи про розвиток вже відомого й успішного бренду, ваша здатність досягати поставлених цілей напряму залежатиме від того, як працюватимуть люди, які формують вашу команду.Найняти на роботу найталановитіших людей – не єдине, до чого вам ...
...«Опять 25!» Як раз і назавжди перестати спізнюватися
Часті запізнення – ознака необов'язковості й безвідповідальності.
Той, хто не цінує чужий час, рано чи пізно ризикує втратити повагу колег і близьких. Тому від звички спізнюватися потрібно позбавлятися. І чим швидше, тим краще.Чому люди спізнюютьсяНайголовнішою причиною є не підвищена зайнятість, не затори і не погода. Найчастіше люди спізнюються через те, що не ...
...Досягти успіху значно легше, коли отримуєш задоволення від того, що робиш
Багато українців сприймають роботу як каторгу, однак, вам зовсім не обов’язково належати до їх числа.
Мабуть, всім знайоме почуття задоволення від досягнення мети, коли ви дійсно знаєте, як досягати своїх цілей. Багато хто ставить їх перед собою: купити будинок, написати книгу, виконати проект – і працює кілька місяців чи років задля їх втілення. Увесь цей час ми думаємо про свою мету, і ...
...Три способи відмовитися від нецікавого завдання
Як відмовитися від нецікавих проектів, зберігши при цьому місце роботи та хороші відносини з колегами та шефом.
1. Сказати правдуПравда – це завжди кращий варіант для вирішення будь-яких питань. Чесно кажучи, якщо ви не готові виконувати те чи інше завдання, ви заощадите не тільки свій, а й чужий час. Так ви дозволите керівнику швидко передоручити завдання тому, хто готовий за нього взятися, а самі візь...
...Чому нічого не робити – це цінна навичка
У недалекому майбутньому звички, які вважалися недоліками, можуть виявитися дуже затребуваними.
У тому числі і в професійному житті. І одна з таких навичок – це вміння нічого не робити. Чому?Складніше, ніж здаєтьсяЦе дивно звучить у світі, який все ще живе за принципом «швидше, вище, сильніше». Ми звикли думати, що лінуватися люблять всі. На словах кожен з нас любить відпочи...
...Як зняти стрес після важкого робочого дня
Невід'ємна частина робочого процесу – рішення складних розумових або фізичних завдань, спілкування з людьми, які не обходяться без стресових або конфліктних ситуацій.
Дуже важливо для будь-якого фахівця вміти знімати стрес після важкого робочого дня, оскільки він має таку погану особливість – накопичуватися. Накопичення стресу веде не тільки до поганого настрою, самопочуття, але також до психологічних та фізичних хвороб.Способи зняти стресСтрес виникає як ...
...Як розпізнати емоційний інтелект кандидата
Багато експертів в управлінні персоналом всерйоз спантеличені темою емоційного інтелекту (EI): адже давно доведено, що люди з високим EI проявляють себе як найкращі працівники й видатні лідери.
Але як виявити ці якості ще на етапі підбору?Емоційний інтелект (EI) – це гармонійне поєднання навичок спілкування, здібностей до самосвідомості та самоконтролю, вміння розуміти свою мотивацію і проявляти емпатію. Як стверджують вчені, дослідники та автори численних статей, в діловому світі н...
...Як уникнути професійного вигорання?
Терміном «професійне вигорання» позначають постійне почуття втоми та втрати зацікавленості в роботі.
Звучить не так вже й страшно. Однак професійне вигорання – це серйозна та досить поширена проблема. Ті, хто стає жертвами цього явища, відчувають зростаюче незадоволення своє роботою та кар’єрою загалом, а також відзначають різноманітні емоційні та фізичні симптоми: погіршення сну т...
...П’ять помилок, через які вам не підвищать зарплату
Як просити підвищення зарплати? Що сказати, щоб виглядати переконливо? Не знаєте? Тоді, можливо, вам допоможуть ці поради.
Викорінивши ці помилки в спілкуванні з шефом на тему «ЗП», ви збільшите свої шанси на успіх.1. НепідготовленістьКоли ви прийдете просити підвищення зарплати, шеф напевно запитає про ваші заслуги. Якщо ви не зможете чітко й предметно пояснити, чому вам повинні більше платити, то не варто...
...Вісім простих кроків, щоб життя пішло вгору, а не на спад
Чи знайома вам ситуація, коли ви складаєте список обіцянок: вивчити мову, схуднути, знайти роботу мрії, але нічого з цього не відбувається? Психологи та просвітителі підказують нам: ми господарі своєї долі і потрібно діяти, а не чекати дива.
Але як часто нам не вистачає чарівного «пенделя», щоб почати виконувати мрії? Цей самий «пендель» можна назвати мотивацією. 1. Уявіть картину свого реалістичного майбутнього Не зациклюйтеся на мріях і фантазіях, але й не падайте в прірву песимізму. Постарайтеся уявити майбут...
...П’ять хитрих запитань на співбесіді та відповіді на них
Здавалося б, для чого готуватися до співбесіди? Мета шляхетна, розмови приємні, питання легкі.
Легкі, але тільки на перший погляд – більшість з них мають прихований сенс. 1. «Розкажіть про себе/Як би ви описали себе?» Випала нагода поговорити про себе? Прекрасно! Але почекайте секундочку. Це може бути пастка. Це і є пастка. Відповідаючи на хитре питання про себе, врахуйте т...
...У яку пору року краще шукати роботу
Ринок праці «живий» – компанії і підприємства розвиваються, трансформуються, йдуть з ринку, з'являються нові.
Співробітники звільняються, хтось йде на підвищення, з'являються нові посади, відкриваються філії. І все-таки в ньому присутня сезонність. Робота «під ялинку». Перша в році «міграція» співробітників припадає на післяноворічні дні. В цей час організації переглядають комплект...
...Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
18665
12133
653
161
705
220
274
34
269
20
239
12
223
10
255
25
330
128
255
61
329
62
250
19
220
11
206
6
279
54
248
28
228
19
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Івано-Франківську складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 33143 грн.
Hitjob.if.ua
- 9033 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...
