Корисні поради для пошуку роботи в Івано-Франківську
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 2641
На сторінці: 341 – 360
Сторінка: 18 / 133
Чотири речі, які треба припинити робити прямо зараз, якщо не хочете все життя працювати не на тому місці
Якщо ви зневірилися шукати професійного щастя і вважаєте, що кар’єрне зростання – не ваша історія, придивіться уважніше до своїх дій.
Можливо, ви просто ігноруєте шанси, які надає доля. Недооцінювати себе «Ні, це для мене занадто!», «Та хто ж стане мені стільки платити?», «З моїми чотирма дітьми – це максимум, на що можна розраховувати», «Та мені стільки років, що краще вже триматис...
...Як генерувати, висловлювати і відстоювати нові ідеї
Обдумуючи нові ідеї, робіть усвідомлену паузу в середині процесу.
Поради для індивідуалів Генерація і упізнання оригінальних ідей 1. Поставте під сумнів стан справ «за замовчуванням» Перш ніж прийняти статус-кво як якусь безперечну даність, запитаєте: а чому це положення взагалі виникло? Коли ви нагадаєте собі, що правила і системи придумуються людьми...
...Дихальні вправи, щоб упоратися зі стресом на роботі
Як ми знаємо, стрес — це не дуже хороша штука, яка має властивості погано впливати на багато аспектів нашого життя та здоров’я.
А опитування говорять, що 80% людей відчувають стрес на роботі. Аби швидко й ефективно позбутися його, можна освоїти прості дихальні практики. Правильні дихальні вправи потрібні для того, щоб вивести нервову систему зі стану підвищеного стресу в стан легкості та спокою. Отже, що ви можете зробити? ...
...Нематеріальна мотивація співробітників: кому що
Щоб знайти мотивуючий ключик до персоналу, керівник, HR або інша, призначена для цих цілей людина, повинна скласти мотиваційний профіль кожного співробітника.
Як правило, він складається з декількох мотиваційних типів в певній пропорції. У чистому вигляді їх п'ять: люмпенізований, інструментальний, професійний, патріотичний і хазяйський. Що вони з себе представляють? Мотиваційні типи співробітників Люмпенізований тип. Цей товариш згоден на будь-яку робот...
...Харчування в офісі: як і що їсти, щоб залишатися здоровим
Споживання їжі – частина загальної корпоративної культури та важлива складова здорового колективу, нормального та продуктивного робочого процесу.
Турботливі фірми і їх керівники пропонують компенсацію обідів своїм співробітникам, облаштовують зручні кухні та їдальні зони, організовують регулярну доставку повноцінної їжі в офіс. А ось «кава і печеньки», які часто фігурують в розміщених працедавцями вакансіях як додатковий бонус до...
...Як заслужити імунітет від звільнення
Неформальні лідери, люди, яких всі люблять і поважають, передовики виробництва й просто «свої» хлопці.
Як стати одним з них, що потрібно робити, а чого уникати? Не бійтеся відповідальності Безумовно, для того, щоб брати на себе відповідальність, ви повинні бути максимально залучені в те, чим займаєтеся. Якщо ви не любите свою роботу, вам не подобається те, чим займається компанія, ви не поділяєте її...
...Помилки, яких краще уникати, поки ви на випробувальному терміні
У випробувального терміну не тільки назва неприємна, це досить непростий період: потрібно і себе зарекомендувати як хорошого та відповідального співробітника, і зрозуміти, що являє собою компанія, у якій ви вирішили працювати.
Безумовно, ніхто не застрахований від помилок у цей час, але мінімізувати їхню кількість під силу кожному. Неспішність Усі ми різні: одні входять в курс справи вже за декілька днів, іншим знадобляться тижні, а може й навіть місяці. Безумовно, під час випробувального терміну від вас не чекають трудо...
...Як реагувати на критику: поради психологів
Правило конструктивної хорошої критики говорить: «Не подобається – критикуй, критикуєш – доведи, знаєш – запропонуй».
Але в звичайному житті найчастіше нас критикують не тільки необгрунтовано, але й не завжди коректно. Як на це правильно реагувати – декілька порад від психологів. Спокій і тільки спокій Не сприймайте все занадто серйозно та не беріть близько до серця. Якщо вам написали осуджуючий лист –...
...Етикет різних країн, який ми сприймаємо як парадокс
Деякі правила етикету, прийняті в інших країнах, нам не просто незрозумілі, а прямо суперечать правилам хорошого тону.
Так що потрібно бути морально готовими до того, що звичаї інших країн, куди потрапити вже досить просто, можуть сильно відрізнятися від наших. А для них це вважається нормою. Прихльобування Правила хорошого тону свідчать, що якщо суп або чай гарячий – просто почекайте, поки він охолоне. Але н...
...Вісімнадцять ознак того, що ви успішні (навіть якщо вам так не здається)
Порівнювати себе з іншими, звичайно, – остання справа.
Але ми все одно всі цим грішимо. Ще б пак, в епоху соціальних мереж важко не бути схильним до цього явища. Але іноді варто зупинитися і подивитися з боку на себе й своє життя, щоб зрозуміти, що у вас все точно не гірше, ніж у інших. Ознаки вашого беззастережного успіху, щоб переконатися у власних с...
...Шість простих правил, як зберегти молодість мозку
Як і будь-який складний механізм, наш головний мозок потребує уваги й турботи, щоб й у зрілому віці він продовжував діяти так само активно й швидко, як в юні роки.
1. Не втрачайте віри у свої здібності Людина у віці може припустити, що це ознака того, що її пам'ять слабшає. Але таке цілком може статися і з молодими. Чому, входячи в кімнату, ми забуваємо, що хотіли зробити? Щоби цього не сталося, просто вірте у себе. Досліджуючи це питання протягом останнього ...
...Шість простих правил, як зберегти молодість мозку
Як і будь-який складний механізм, наш головний мозок потребує уваги й турботи, щоб й у зрілому віці він продовжував діяти так само активно й швидко, як в юні роки.
1. Не втрачайте віри у свої здібності Людина у віці може припустити, що це ознака того, що її пам'ять слабшає. Але таке цілком може статися і з молодими. Чому, входячи в кімнату, ми забуваємо, що хотіли зробити? Щоби цього не сталося, просто вірте у себе. Досліджуючи це питання протягом останнього ...
...Як правильно вибрати собі заступника
Вибір заступника або помічника – це завжди шлюб за розрахунком, де повинні поєднуватися особисті симпатії двох людей, довіра та прагматичність.
Насправді завдання це вкрай складне. Потрібно не просто знайти людину, з якою було б дійсно приємно та цікаво спілкуватися, але й яка була би вкрай корисною в роботі.Часто, де на роботі іноді стираються межі між особистим і діловим, заступники виявляються в зоні підвищеного ризику. У роботі з шефом...
...Як просити підвищення зарплати. Особливо якщо ви – жінка
Як правило, жінки просять підвищення значно рідше за чоловіків.
Вони не просять підвищення, поки життя не заведе їх у глухий кут. У той час як чоловіки поводяться значно сміливіше.Найрозумніше, що можна порадити, – заздалегідь призначте зустріч з шефом, на якій обговоріть майбутнє підвищення. Навіть якщо ви не чекаєте, що отримаєте його. Принаймні так у в...
...Емоційна підтримка співробітників. Як допомогти їм уникнути вигорання
Божевільні потоки інформації, що стрімко змінюють запити ринку, невпевненість в завтрашньому дні, ретельно приховуваний від себе й від оточуючих стрес – все це не проходить безслідно.
Менеджери, політики, журналісти, соцпрацівники та педагоги більше за інших схильні до професійного вигорання, особливо при роботі зі складними клієнтами.Симптоми професійного вигорання Емоційне та фізичне виснаження: дратівливість, гнів, вразливість, постійне відчуття втоми, зан...
...Емоційна підтримка співробітників. Як допомогти їм уникнути вигорання
Божевільні потоки інформації, що стрімко змінюють запити ринку, невпевненість в завтрашньому дні, ретельно приховуваний від себе й від оточуючих стрес – все це не проходить безслідно.
Менеджери, політики, журналісти, соцпрацівники та педагоги більше за інших схильні до професійного вигорання, особливо при роботі зі складними клієнтами. Симптоми професійного вигорання Емоційне та фізичне виснаження: дратівливість, гнів, вразливість, постійне відчуття втоми, за...
...Чи потрібна візитка в 21 столітті?
До розвитку цифрових ресурсів візитні картки були практично єдиним способом обміну діловою інформацією.
Зараз існує безліч цифрових альтернатив. Поява смартфонів зробила обмін інформацією миттєвим. Багато хто ставить собі запитання, чи потрібна в сучасному світі візитна картка? І якщо так, які завдання має виконувати, щоб конкурувати з цифровими носіями? Візитка НЕ потрібна. Аргументи &n...
...Як некурцям захистити свої права в офісі?
«Що робити, якщо в офісі постійно сильний сигаретний запах? Співробітники курять на балконі і часто не обтяжують себе тим, щоб щільно закрити двері.
Спроби вирішити питання з колегами і керівництвом не мали успіху», – пише читач. Як некурцям захистити свої права в офісі? І які права мають курці? (Джерело: The Point ) Чи можна курити в офісах? Курити в офісах сигарети, кальяни та електронні сигарети заборонено, окрім спеціал...
...6 ключових навичок хорошого керівника
Вони необхідні, щоб ефективно планувати, отримувати відмінний результат і при цьому не працювати цілу добу.
1. ДелегуватиКерівник не повинен бути найкращим працівником своєї компанії і робити в ній абсолютно все. Головне завдання керівника – реалізувати стратегію і забезпечити чистий прибуток.Але часто ситуація зовсім інша. Замість заняття стратегією керівник грузне в рутині. Нараховує зарплати, ход...
...Колір настрою: як відтінки в інтер'єрі впливають на наше самопочуття
Психологи стверджують, що колір може впливати на наш настрій та психологічний стан, і це не дивно — ми всі знаємо, як швидко розслабляє зелений пейзаж або блакитні морські хвилі за вікном.
Точний механізм впливу кольорів на психіку поки не досліджений, але недавні експерименти показали несподівані результати. Наприклад, таблетки теплих кольорів діють ефективніше, ніж зелені або блакитні пігулки, спортивні команди, одягнені в темні кольори, частіше отримують пенальті, а в кварталах, о...
...Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
18665
12133
653
161
705
220
274
34
269
20
239
12
223
10
255
25
330
128
255
61
329
62
250
19
220
11
206
6
279
54
248
28
228
19
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Івано-Франківську складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 33143 грн.
Hitjob.if.ua
- 9033 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...
