Компанія: Нова державна служба України
Контактна особа: Відливана Уляна Ярославівна
Місто (регіон): Івано-Франківськ

Основна інформація:

Кваліфікаційні вимоги Вища архітектурна освіта, ступінь вищої освіти - магістр (у разі коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії ’Б’, здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту), відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV ’Прикінцеві та перехідні положення’ Закону України ’Про вищу освіту’ така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра). Вимоги до компетентності Досвід роботи на посадах державної служби категорій ’Б’ чи ’В’, або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року. Вільне володіння державною мовою. Посадові обов'язки Здійснює керівництво діяльністю відділу містобудування, архітектури, житлово-комунального господарства та інфраструктури управління житлово-комунального господарства, містобудування, архітектури, інфраструктури, захисту довкілля, цивільного захисту та оборонної роботи районної державної адміністрації (надалі - відділ), очолює та контролює його роботу. Забезпечує виконання покладених на відділ завдань, щодо реалізації державної політики у сфері містобудування та архітектури на території району. Аналізує стан містобудування на території району, організовує розроблення, проведення експертизи і забезпечення затвердження в установленому порядку генеральних планів населених пунктів та іншої містобудівної документації. Координує діяльність суб’єктів містобудування щодо комплексного розвитку територій, забудови населених пунктів на території району, поліпшення їх архітектурного вигляду. Забезпечує додержання законодавства у сфері містобудування та архітектури, державних стандартів, норм і правил, затвердженої містобудівної документації, здійснює контроль за їх реалізацією. Сприяє органам місцевого самоврядування у вирішенні питань соціально-економічного розвитку відповідної території. Веде облік забезпеченості містобудівною документацією населених пунктів на території району, вносить пропозиції місцевим радам щодо необхідності розроблення та коригування генеральних планів населених пунктів та іншої містобудівної документації. Розглядає у випадках, встановлених законодавством, пропозиції суб’єктів містобудування щодо визначення територій, вибору, вилучення (викупу) та надання земель для містобудівних потреб згідно з містобудівною документацією, забезпечує контроль за використанням і забудовою зазначених територій, а також можливість провадження на них запланованої містобудівної діяльності. Розробляє і подає виконавчим органам сільських рад району пропозиції щодо розміщення, будівництва житлово-цивільних, комунальних, промислових та інших об’єктів, створення інженерно-транспортної інфраструктури, виробництва будівельних матеріалів, виробів і конструкцій. Організовує створення і оновлення топографічних планів, призначених для складання генеральних планів ділянок будівництва об’єктів архітектури, підземних мереж і споруд, прив’язки будівель і споруд до ділянок будівництва, здійснює систематизацію зазначених матеріалів. Надає вихідні дані на проектування об’єктів архітектури для нового будівництва, розширення, реконструкції, реставрації, капітального ремонту, благоустрою територій у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Погоджує проекти розміщення об’єктів благоустрою, монументального і монументально-декоративного мистецтва, зовнішньої реклами. Надає забудовникам необхідну документацію на будівництво та реконструкцію індивідуальних житлових будинків і господарських будівель в населених пунктах на території району. Організовує ведення містобудівного кадастру населених пунктів на території району, організовує з цією метою проведення виконавчих зйомок для збудованих будинків, споруд та інженерних комунікацій, поповнення топографо-геодезичних і картографічних матеріалів. Створює і веде архів містобудівної документації, матеріалів містобудівного кадастру. Інформує населення через засоби масової інформації про розроблення містобудівних програм розвитку району, розміщення найважливіших об’єктів архітектури, організовує їх громадське обговорення. Забезпечує в установленому порядку своєчасний розгляд заяв, звернень і скарг громадян, інших суб’єктів містобудування з питань, що належать до його компетенції, та вживає відповідних заходів. Контролює діяльність виконавчих органів сільських, селищної рад з питань містобудування та архітектури в межах повноважень, передбачених Законом України ’’Про місцеве самоврядування в Україні’. Бере участь у здійсненні державного контролю за використанням земель, визначених для містобудівних потреб. Готує самостійно або разом з іншими структурними підрозділами інформаційні та аналітичні матеріали для подання голові районної державної адміністрації. Погоджує проекти землеустрою щодо відведення земельних ділянок. Готує та надає містобудівні умови та обмеження забудови земельної ділянки. Готує та надає будівельний паспорт забудови земельної ділянки. Надає пропозиції органам місцевого самоврядування щодо розміщення тимчасових споруд для ведення підприємницької діяльності, пропозиції щодо розроблення комплексних схем розміщення тимчасових споруд для ведення підприємницької діяльності на території населених пунктів району. Погоджує паспорт прив’язки тимчасової споруди для провадження підприємницької діяльності. Здійснює особистий прийом громадян з питань, які стосуються роботи сектору містобудування та архітектури та вживати заходів щодо своєчасного розгляду їх пропозицій, заяв, скарг. Виконує інші функції у сфері містобудування та архітектури, визначені законодавчими та нормативно-правовими актами. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду Безстрокове призначення на посаду Умови оплати праці Посадовий оклад - 6100,00 грн., розмір надбавки за вислугу років встановлюється відповідно до статті 52 Закону України ’Про державну службу’, розмір надбавки до посадового окладу за ранг визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 року № 15 ’Питання оплати праці працівників державних органів’, інші надбавки, доплати та премії - відповідно до статті 52 Закону України ’Про державну службу’. Додаткові стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) встановлюються згідно з Положенням про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 року № 15.

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані