Компанія: Нова державна служба України
Контактна особа: Антошків Іван Володимирович
Місто (регіон): Івано-Франківськ

Основна інформація:

Кваліфікаційні вимоги 1 Освіта Вища, ступеня не нижче бакалавра, молодшого бакалавра в галузі знань «Право» 2 Досвід роботи Не потребує 3 Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою 4 Володіння іноземною мовою Не потребує Вимоги до компетентності 1 Якісне виконання поставлених завдань 1) вміння працювати з інформацією; 2) здатність працювати в декількох проектах одночасно; 3) орієнтація на досягнення кінцевих результатів; 4) вміння вирішувати комплексні завдання; 5) вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати 2 Командна робота та взаємодія 1) вміння працювати в команді; 2) вміння ефективної координації з іншими 3 Сприйняття змін 1) виконання плану змін та покращень; 2) здатність приймати зміни та змінюватись 4 Технічні вміння 1) вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення; 2) вміння використовувати офісну техніку 5 Особистісні компетенції 1) відповідальність; 2) системність і самостійність в роботі; 3) пунктуальність; 4) уважність до деталей; 5) наполегливість; 6) креативність та ініціативність; 7) тактовність; 8) оперативність; 9) комунікативність; 10) вміння працювати в стресових ситуаціях Посадові обов'язки 1) професійно і невідкладно виконує доручену роботу відповідно до завдань суду; 2) належним чином зберігає документацію суду, з якою працює; 3) здійснює підготовку інформаційних листів, запитів та проектів відповідей на них; 4) вивчає листи та запити територіального управління Державної судової адміністрації України в Івано-Франківській області, Івано-Франківського апеляційного суду та інших установ, готує проекти відповідей на них; 5) готує проекти аналізів та узагальнень судової практики суду; 6) здійснює контроль у сфері запобігання і протидії корупції у межах своїх повноважень; 7) уживає заходів щодо забезпечення своєчасного подання суддями та працівниками апарату суду декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, узагальнює інформацію та надсилає її у відповідні органи; 8) здійснює контроль за виконанням плану заходів суду щодо посилення боротьби з корупцією на відповідний рік з метою профілактики та попередження корупційних діянь, за дотриманням державними службовцями апарату суду Законів України «Про державну службу», «Про запобігання корупції», відповідних актів Президента України та Кабінету Міністрів України, спрямованих на боротьбу з корупцією; 9) здійснює облік та систематизацію законодавства в суді; 10) веде облік судової практики, рішень Конституційного Суду України; 11) веде облік та зберігання актів законодавства; 12) здійснює кодифікацію законодавства; 13) проводить навчання з працівниками суду по вивченню чинного законодавства; 14) інформує працівників суду про зміни в чинному законодавстві України та судовій практиці судових органів вищого рівня; 15) забезпечує оформлення, оновлення та розміщення на дошці оголошень та веб-сайті суду відповідних зразків заяв; 16) здійснює формування бібліотечного фонду суду, до якого входять нормативно-правові акти, наукова спеціальна література, матеріали судової практики; 17) веде облік документів, які надходять до бібліотечного фонду або вибувають з нього; забезпечує довготривале зберігання бібліотечного фонду відповідно до санітарно-гігієнічних вимог та нормативів розміщення документів; 18) створює систему бібліотечних каталогів і картотек (абетковий і систематичний каталоги та абетково-предметний покажчик до нього, систематичну картотеку статтей, тематичні та інші картотеки) як у традиційній, так і в електронній формах; 19) здійснює довідково-інформаційне та бібліотечно-бібліографічне обслуговування працівників суду; систематично аналізує використання бібліотечного фонду; вивчає інформаційні потреби працівників суду - користувачів бібліотеки; 20) оформляє та веде номенклатурні справи суду, визначені керівником апарату суду; 21) здійснює підготовку та передачу до архіву суду номенклатурних справ суду за минулі роки Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду Строкова Умови оплати праці 1) посадовий оклад - 4250,00 грн.; 2) надбавка до посадового окладу за ранг - відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»; 3) надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані