Компанія: Ритейл Групп, АО
Контактна особа: Гузенко Ольга Костянтинівна
Місто (регіон): Івано-Франківськ

Основна інформація:

Гипермаркет «Велмарт» приглашает на работу.

Основные требования:

Личностные качества:
образование высшее (менеджмент, экономика, маркетинг или торговое образование). опыт работы в ритейле на руководящей должности не менее 1 года (желательно в сфере крупной розницы). знание законодательства и нормативных документов регулирующих розничную деятельность. навыки управления ассортиментом магазина. навыки эффективного планирования и организации работы. навыки управления коллективом сотрудников. уверенный пользователь ПК. системное мышление, организаторские способности; лидерские качества, ответственность; коммуникабельность. Должностные обязанности: Проведение текущего управления подчиненным персоналом отдела. Проведение учебных мероприятий с персоналом для обеспечения знания стандартов работы и обеспечение соответствия квалификационного уровня сотрудников требованиям компании. Составление графика работы, участие в составлении табеля учета рабочего времени. Оценка уровня компетенции персонала, координация проведения тестирований и других форм оценки персонала в секции. Управление товарооборотом продукции секции. Проведение заказов товара поставщикам, контроль соблюдения графика поставок. Проведение мониторинга ассортимента и цен на товары конкурентов. Проведение анализа продаж, составление прогнозов продаж и планов заказов. Участие в формировании ассортиментной линейки отдела. Контроль поставляемой продукции и обеспечение своевременного вывоза товара в торговый зал. Обеспечение наличия утвержденного ассортимента товара в отделе, организация и контроль выкладки товаров. Работа с сезонным товаром и сезонными операциями. Контроль заказов и использования расходных материалов. Мы предлагаем: Стабильный и своевременный заработок. Гибкий график работы. Обучение за счет компании. Обширные возможности для профессиональной реализации в команде профессионалов. Перспектива карьерного роста. Компания «Велмарт» заботится о профессиональном уровне сотрудников, предоставляя возможность беспрерывного профессионального развития и бесплатного обучения.Уважаемые кандидаты, высылайте развернутые резюме с указанием должности и пожеланий по заработной плате.- системное мышление, организаторские способности;
- лидерские качества, ответственность;
- коммуникабельность.
- Проведение текущего управления подчиненным персоналом отдела.
- Проведение учебных мероприятий с персоналом для обеспечения знания стандартов работы и обеспечение соответствия квалификационного уровня сотрудников требованиям компании.
- Составление графика работы, участие в составлении табеля учета рабочего времени.
- Оценка уровня компетенции персонала, координация проведения тестирований и других форм оценки персонала в секции.
- Управление товарооборотом продукции секции.
- Проведение заказов товара поставщикам, контроль соблюдения графика поставок.
- Проведение мониторинга ассортимента и цен на товары конкурентов.
- Проведение анализа продаж, составление прогнозов продаж и планов заказов.
- Участие в формировании ассортиментной линейки отдела.
- Контроль поставляемой продукции и обеспечение своевременного вывоза товара в торговый зал.
- Обеспечение наличия утвержденного ассортимента товара в отделе, организация и контроль выкладки товаров.
- Работа с сезонным товаром и сезонными операциями.
- Контроль заказов и использования расходных материалов.
- Стабильный и своевременный заработок.
- Гибкий график работы.
- Обучение за счет компании.
- Обширные возможности для профессиональной реализации в команде профессионалов.
- Перспектива карьерного роста.

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані