Контактна особа: Бойко Михайло Андрійович
Місто (регіон): Івано-Франківськ

Основна інформація:

Условия работы


Цель:
Мета працевлаштування

:

Режим работы:
полный рабочий день
Основные навыки:

Бажані посади:територіальний менеджер, супервайзер,торговий представник, менеджер по роботі з клієнтами, розгляну інші пропозиції.

Освіта: 1999-2000рр. ВПУ - 18. «Агент з організації туризму».
2000-2002 рр.Івано-Франківський комерційний коледж
Спеціалізація: "Комерційна діяльність".
Спеціальність: товарознавство.
2005-2008 рр. Міжрегіональна академія управління персоналом.
Спеціальність: "Маркетинг".
Спеціальність: економіст-маркетолог. Спеціаліст.
Професійні та інші знання і навички:
Вміювести ділові переговори: встановлювати контакт, використовувати прийоми ефективних комунікацій, заснованих на прагненні до спільного пошуку та вирішення завдань. Вмію знаходити вихід з нестандартних ситуацій. Можу бути наполегливим та переконливим. Маю високу працездатність. Стресостійкий та креативний.
Притаманні організаційні та комунікаційні здібності. Самокритичний, швидко навчаюся. Присутній творчий підхід до вирішення задач, а також присутнє уміння доводити розпочати до кінця. Добре розвинуте відчуття обов’язку. Можу створити команду та організувати її ефективну роботу. Досвідчений водій.(більше 12 років)
Досвід роботи:
Період роботи:з серпня 2013 по вересень 2014
Компанія: Захід-Кава
Посада:супервайзер
Посадові обов’язки: доводивдо відома підлеглих працівників поставлені перед ними задачі; перевіряв готовність працівників до вирішення поставлених завдань; розподіляв ділянки робіт між працівниками. Коректував роботу персоналу та організовував взаємозамінність працівників. Визначав пріоритети і черговість виконання робочих задач,раціональне використання робочого часу, а також визначав можливість покладання на працівника додаткових обов'язків.



Період роботи: з травня 2012 по грудень 2012
Компанія: Метро Кеш енд Кері Україна
Посада: фахівець відділу по роботі з ключовими клієнтами
Посадові обов’язки:організовував та координував збутову діяльність відповідно до замовлень та укладених договорів. Забезпечував постачання продукції споживачам у встановлені терміни в повному обсязі. Займався організацією проведення маркетингових досліджень з вивчення споживчого ринку і його перспектив. Формував та розширював господарські зв'язки зі споживачами, проводив аналіз попиту покупців, аналізував ступень задоволення запитів споживачів. Здійснював аналіз конкурентоспроможності продукції на ринку шляхом його вивчення та оцінювання.


Період роботи: з травня 2007 по липень 2011 року
Компанія: "Галичинатабак"
Посада: торговий представник
Посадові обов’язки: налагоджував відносини з керівництвом торгових точок; подавав інформацію про фірму та її продукцію; переконував клієнтів в тому, що саме ця продукція потрібна споживачеві; заключав угоди, підписував контракти на постачання продукції; стежив за своєчасним постачанням товару в магазин,пояснював продавцям, як правильно розставляти товар для кращого продажу.
Як торговий представник ніс відповідальність за поступлення платежів від точок роздрібної мережі. Аналізував реалізацію продукції компанії та на підставі отриманих данихробив висновки. Збирав замовлення на постачання товару; забезпечував наявність повного асортименту продукції у всіх торгових точках на визначеній території; знаходив нові торгові точки; вів переговори зпредставниками гурту та роздрібу, укладав договори щодо співробітництва. Щотижнево звітував керівництву про виконану роботу.

Період роботи: з червня 2006 по жовтень 2006 року
Компанія: ЗАТ "Авангард"
Посада: менеджер зі збуту
Посадові обов’язки:брав участь у розробленні маркетингової політики: готував пропозиції та розробляв рекомендації щодо підвищення якості і поліпшення споживчих властивостей товарів та послуг. Займався підготовкою проектів перспективних та річних планів реалізації продукції, складав прогнози збуту, розроблював рекламні стратегії, програми з формування попиту і стимулювання збуту. Вносив пропозиції щодо коригування цін на продукцію, що пропонується, обсягів продажу, вибору каналів збуту, способів і часу виходу на ринок.


Період роботи:з квітня 2004 по січень 2006 року
Компанія: "Станіславська торгова компанія"
Посада: супервайзер
Посадові обов’язки: Організовував спостереження і контроль за дотриманням графіка робіт персоналу. Вживав заходи по запобіганню і ліквідації конфліктних ситуацій у колективі та оцінював якість роботи кожного працівника, раціональне використання робочого часу, а також визначав можливість покладання на працівника додаткових обов'язків. Визначав критерії вимог до кандидатів на роботу, брав участь у доборі претендентів. Представляв кандидатів на роботу колективу, забезпечував їх відомостями, необхідними для роботи. Здійснював контроль за спілкуваннямпрацівників із клієнтами тавідвідувачами. Складав звіти про готовність кожного конкретного працівника до виконання тих чи інших задач. Готував звіти про якість робіт, виконуваних підлеглими працівниками, а також звіти про виконання обсягів завдань.

Контакти:

Строк резюме збіг. Контакти приховані