Дані наведені виключно в ознайомлювальних цілях. Контактна інформація прихована та допоміжні функції вимкнені
08.08.2014
Керівника підприємства гуртової чи роздрібної торгівлі, громадського харчування
за домовленістю
Контактна особа: Князюк Роман Михайлович
Місто (регіон): Івано-Франківськ
Основна інформація:
Досвід роботи:
04.01.10-30.04.14, ТОВ «Рошен-Прикарпаття»
Посада: Менеджер з реклами та мерчендайзингу
• Забезпечення торгово-рекламними обладнанням (ТРО) склад дистрибутора;
• Ведення документації по розміщеному ТРО (база даних, договора).
• Організація виготовлення торгового обладнання, ведення реєстру ТРО та закупівля розхідних матеріалів;
• Контроль наявності рекламних матеріалів в мерчендайзерів та торгового персоналу;
• Контроль ведення звітності ;
• Аналіз роботи відділу;
• Формування маршрутних листів;
• Контроль використання палива;
• Підбір персоналу;
• фНавчання персоналу;
• Постановка задач, контроль, аналіз;
• Проведення аудиторних занять;
• Проведення польових тренувань;
• Облік ТРО в 1С бухгалтерії;
• Замовлення по виготовленню індивідуального ТРО;
• Моніторинг ринку.
05.10.09-03.01.10, ТОВ «Рошен-Прикарпаття»
Посада: Менеджер відділу збуту по VIP клієнтам
• Проведення переговорів і підписання договорів на постачання продукції;
• Аналіз стану ринків;
• Робота з дебіторською заборгованістю;
• Виконання задач по ввіренній території;
• Ведення та звітність документації;
• Виконання усіх планових показників.
05.02.07-04.10.2009, ТОВ «Рошен-Прикарпаття»
Посада: Начальник відділу збуту по області
• Досягнення максимального об'єму продажів на ввіреній території ;
• Підбір і навчання торгового персоналу своєї команди;
• Досягнення 100% (кількісної і якісної) дистрибуції продукції на ввіреній території шляхом управління групою торгових представників;.
• Представлення інтересів компанії таі дистрибутора перед всіма клієнтами, на ввіреній території.
• Контроль своєчасного повернення грошових коштів за поставлений товар з торгових закладів ;
• Виконання фінансового плану;
• Виконання плану по фокусних позиціях;
• Виконання плану по спецпроектах;
• Збільшення кількісті торгових закладів з візуальним домінуванням продукції ;
• Збільшення кількості розміщеного рекламного устаткування і матеріалів в торгових закладах ;
• Проведення маркетингових акцій (в торгових точках) по просуванню товару;
• Зменшення рівня дебіторської заборгованості по маршрутах торгових представників;
• Формування звітної документації;
• Проведення переговорів і укладання договорів на постачання продукції;
• Аналіз стану ринків збуту.
02.02.04-04.02.07, ТОВ КТД «Берест-Рошен»
Посада: Спеціаліст з методів розширення ринку збуту
• Пошук та розширення клієнскої бази;
• Підключення до співпрацї нестандартні канали збуту;
• Проведення переговорів по розширенню частки продукції та домінування в ТРТ;
• Покращення ефективності роботи з ключовими клієнтами.
01.12.03-04.02.04, ТОВ КТД «Берест-Рошен»
Посада: Мерчендайзер
• Забезпечення максимальної присутності продукції на вітринах і поличках у ТРТ;
• Забезпечення максимального візуального ефекту за допомогою торгово -рекламного обладнання і рекламних матеріалів у ТРТ;
05.06.01-30.10.03, КП «Універсам-Станславський»
Посада: Заступник директора
• Комерційна, фінансова та господарська робота продуктового універсаму.
Профессиональные навыки
Особисті якості:
Цілеспрямований,комунікабельний, стресостійкий, креативний, відповідальний, вмію працювати у команді, готовий до відряджень та ненормованої роботи.
Освіта:
1996 – 2001 Прикарпатський університет імені Василя Стефаника, кваліфікація економіст, спеціальність – фінанси.
1990-1992 Івано-Франківський комерційний технікум, кваліфікація товарознавець-організатор,
спеціальність організація торгівлі і товарознавство непродовольчих товарів.
Додаткова освіта:
2013 – Бізнес-тренінг «Секрети управління часом. (Тайм-менеджмент)».
2010 – Бізнес-тренінг «Організація роботи супервайзера».
2009 – Бізнес-тренінг «Ведення ефективних переговорів».
2007 – Бізнес-тренінг «Системний підхід до продаж».
Контакти:
Строк резюме збіг. Контакти приховані
Відправити
другу
Поскаржитись
адміністратору
ВКонтакте Одноклассники Facebook Twitter Google+
Роздрукувати сторінку
Не знайшли необхідного резюме?
Додайте вакансію
Схожі резюме
Схожі резюме строк актуальності яких закінчився
шукаю роботу водія, особистого водія, помічника керівника, Volodymyr, з/п за домовленістю 30.10.2020
секретар керівника, Bozhak Maria, з/п 15 000 грн. 15.09.2020
адміністратор, асистент керівника., Кравців Ірина, з/п 8000 грн. 24.07.2020
адміністратор, менеджер по роботі з клієнти, асистент керівника, продавець консультант, Кравців Ірина, з/п 8 000 грн. 23.07.2020
шукаю роботу водія, особистого водія, помічника керівника., Volodymyr, з/п за домовленістю 06.05.2020
теріторіальний менеджер, директор філіалу, керівник роздрібної мережі, Тетяна, з/п 47 років 03.04.2020
керівник, заступник керівника, інженер з охорони праці, Цюрак Андрій Ярославович, з/п 11.01.2020
шукаю роботу в торгівлі, Михайло, з/п за домовленістю 24.06.2019
шукаю роботу в торгівлі, Михайло, з/п за домовленістю 19.06.2019
шукаю роботу в торгівлі, Михайло, з/п за домовленістю 06.06.2019
Резюме в регіоні: Івано-Франківськ
Ринок працевлаштування в Івано-Франківську та області: кількість вакансій (вільних робочих місць) та резюме претендентів (працівників, що шукають роботу) по регіонам Івано-Франківська
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
18665
12133
653
161
705
220
274
34
269
20
239
12
223
10
255
25
330
128
255
61
329
62
250
19
220
11
206
6
279
54
248
28
228
19
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Івано-Франківську складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 33143 грн.
Hitjob.if.ua
- 9033 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...