Серйозні кадрові агентства, що працюють на ринку працевлаштування, завжди укладають договір з шукачем. Перш за все, шукачеві необхідно уважно ознайомитися з умовами договору. Чим менше там загальних фраз і більше конкретики - тим більше шансів, що шукач не потрапить до рук шахраїв.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

У деяких несумлінних роботодавців умовою працевлаштування є покупка будь-якого товару чи послуги. При влаштуванні на роботу, наприклад, у банк людині пропонується придбати кредитну картку, у страховій компанії - застрахувати всю свою сім'ю і т. д.

Після того, як людина витратилася, про обіцяну йому вакансію одразу забувають. Або кандидату пропонують працювати на інших умовах, ніж обіцяли раніше: без обіцяного окладу, виключно за відсотки від продажів, при цьому без оформлення в штат компанії.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Тривожним сигналом є вимога передоплати за послуги, що ще не надані. Це може бути певна сума, а може бути відсоток від передбачуваної майбутньої зарплати, і т. п. Слід пам'ятати, що оплата послуг агентству повинна здійснюватися тільки після того, як ці послуги були надані, тобто шукач влаштувався на роботу за допомогою агентства.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

За спостереженнями рекрутерів, у пастку найчастіше потрапляють шукачі робочих професій, а також молоді люди з невеликим досвідом роботи.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Просто потрібно звертатися до Центру консультування мігрантів, які працюють у Києві, Львові, Тернополі, Одесі та Харкові...
а не довіряти інтернет-агенствам, чи взагалі, якимось таким палєвним конторам...

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Найбільше шахраї наживаються на програмі працевлаштування у Чехії, збираючи з людей гроші за інформацію, яка надається урядом Чеської республіки безкоштовно.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

У будь-якому випадку, якщо ви не отримаєте ясних відповідей від представників організацій з працевлаштування або самих роботодавців, це може бути тривожним сигналом того, що ви маєте справу з шахраєм.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Найголовніша ознака того, що вас збираються обдурити, це ситуації, коли кандидатів ловлять “з розмахом”: тобто потрібні люди без профільної освіти, без досвіду роботи, без вікових обмежень. Або, як в даному випадку: є вакансії практично на всі посади.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Адекватний і відповідальний працедавець запропонує вам средньоринкову компенсацію (плюс-мінус 20%). Золоті гори і шикарне майбутнє обіцяють не чисті на руку компанії.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

якщо вам відразу пропонують щось сплатити - інформацію про вакансії, контактний номер працедавця, навчання, банківську картку для нарахування зарплати, витратні матеріали і т.д і т.п.
- тримаєтеся від таких “добродійників подалі!

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Про яку компенсацію йде мова?
(написано шось не адекватне)
якщо роботодавці обманюють то про таку річ як компенсація мови не може йти.
(ти про шо взагалі писав)

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Не полінуйтеся порівняти виданий вам папірець з пропозиціями про роботу зі свіжим випуском профільної преси. Якщо список більш ніж на 30% збігається, в цьому агентстві вам шукати нічого.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Программа Work and Travel USA разработана при участии Государственного Департамента США специально для иностранцев 18-28 лет, обучающихся в ВУЗе (студенты колледжей, ПТУ, училищ и других среднеспециальных учебных заведений не могут принимать участие в программе).

Работа в США для студентов может быть разноплановой: все зависит от индивидуальных особенностей каждого. Как же принять участие в программе Work and Travel USA 2011? Для этого нужно подать в нашу компанию необходимые документы и подтвердить свое знание языка на уровне pre-intermediate и выше.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Хтось щось чув про працевлаштування по студенській програмі Work and Travel USA.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Пропозицій море: там шукають офіціантку, туди потрібно продавця. Вибір є, проте варто не забувати й про так званий "робочий лохотрон". Оголошення про солідну фірму, яка шукає комунікабельну та приязну молодь на посаду мерчендайзера віком від 18 до 25, не завжди є відображенням дійсності. Зарплатню обіцяють по 80-100 грн. на день і ласкаво запрошують до себе в офіс. Хто "клюнув" на таку солодку наживку, того чекає розчарування. Після двогодинних пошуків ти ледве знаходиш так звану фірму, про яку свідчить перекошена табличка, прибита нашвидкуруч до залізних дверей. Приходиш в те, що називають офісом, і заповнюєш анкету. А "на десерт" дізнаєшся, що тут займаються косметикою, назву якої ти вперше чуєш, і твоя робота полягатиме у тому, щоб з важкою торбою того добра носитися по спеці містом чи по селах й пропонувати свій товар кожному зустрічному. Приємного мало, так ще й зарплатня далеко не так гарно звучить, як на оголошенні. Скільки продасте, стільки й заробите, та ваша частка - це 5% з усього доходу. Золоті гори, які обіцяло оголошення, руйнуються, залишаючи по собі голу правду. На жаль, це все випробувано на власному досвіді.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Хочеться працювати, а не бути обдуреним в процесі пошуку гідної вакансії. Зараз фірми часто створюють рекламні ролики, в яких представляються солідними компаніями, придумують вдалий образ неіснуючого часто власника і активно його просувають. Кому довіряти при пошуку роботи?

1. Якщо компанія завжди готова надати вам точну і офіційну інформацію про себе, товар, системі заробітків і методи продажів, ризик обману мінімальний.

2. При прийомі на роботу фірмою не використовуються сумнівні з точки зору закону або етики методи набору кадрів, такі, як вплив на психіку на велелюдних зборах, розповідь про елітарність фірми.

3. Майбутню «красиве життя», а точніше обіцяні зарплати, в компанії можуть підкріпити документальними фактами. Якщо все обмежується вражаючим розповіддю на презентації або співбесіді , Плідної співпраці з таким роботодавцем у вас не вийде.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Зараз активно пропонують роботу , На старті якій треба трохи підучитися. Для того, щоб почати, потрібно купити навчальний посібник. Коли будете відправляти гроші, не забудьте попрощатися і з ними, і з роботою.
Ще один часто пропонований варіант - взяти участь в онлайн-опитуваннях, за кожен з яких вам будуть платити гроші. Підступ у чому: щоб отримати список «працюючих посилань», необхідно його купити. Одна з фірм взагалі пропонувала «стати представником престижною і високооплачуваною професії - фрілансер». Мабуть, в компанії вирішили, що велика частина росіян перебуває у твердій впевненості, що фрілансер - Це професія, а не формат роботи.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Щоб не потрапити до пастки ділків від працевлаштування, навчіться відокремлювати сумнівні оголошення. Сподіваємось, вам допоможуть наші спостереження щодо подібних оголошень.

1. Оголошення про роботу виглядає привабливо та реалістично. Чітко вказується посада, заробітна плата, умови праці. Наприклад, „Економіст, до 30 років, освіта – вища, досвід роботи – не менше 3 років, заробітна плата – від 2000 грн.”. Таких оголошень зазвичай – декілька в одному номері, із вказівкою різних посад: бухгалтер, офіс-менеджер тощо. Бентежить лише одне – номер контактного телефону скрізь вказаний один. І належить він агенції з працевлаштування. Зазвичай наявність цих оголошень не гарантує наявність зазначених вакансій. Багато шукачів роботи були не в одному такому агентстві, але знайти роботу не змогли, хоча послуги агентства оплатили.

2. Наступний вид оголошень зазвичай виглядає так: „Курси: особистість високого рівня (далі вказується назва курсів). Подальше працевлаштування, практика, надається свідоцтво”. За помірну плату можна навчитись спеціалізованим програмам в бухгалтерії, навичкам парикмахерського мистецтва, дизайну тощо. В кінці кожного оголошення жирним шрифтом виділяються слова: практика та працевлаштування. Але саме це зазвичай не відповідає дійсності.

3. Не є рідкістю оголошення наступного змісту: „Компанії потрібно 3 керівника та 5 співробітників: перекваліфікація, навчання новій професії, високий дохід гарантовано”. Після співбесіди виявляється, що компанії необхідні керівники філіалів та офісні співробітники, але спочатку кандидату пропонується пройти платне навчання протягом місяця. Зазвичай подібні організації заробляють викладанням, а працевлаштування на омріяну посаду вам навряд чи випаде.

4. Відверто шахрайські оголошення розраховані на тих, хто марить нічого не робити, та ще й гроші за це отримувати: „Пасивний дохід. Працювати все менше і менше, отримувати все більше і більше”, „1000 мам, які отримують 1000 у.о.” На змісті таких оголошень не варто зупинятись взагалі, але варто пам’ятати одне: для досягнення мети, кар’єрного росту потрібні як мінімум освіта та досвід роботи, помножені на ваші зусилля, а безкоштовний сир буває тільки в мишоловці.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Хочу на роботу в Європу. хтось щось може підказати, порадити мені до кого звернутись... Польша! знаю польську мову.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору

Коли я подзвонив на номер відділу кадрів, автовідповідач надав мені таку інформацію: типу щоб дізнатися про вакансію треба подзвонити на номер такий то xxxxxxxxxxx вартість 12 гр/12 сек, подзвонивши на цей номер і проговоривши з якось пані біля хвилини я розпрощався з більше ніж 150-ма гривнями зі свого рахунку нічого не довідавшись про вказану вакассію, зате в мене розпитали хто я, що я, де робив, на яку вакансію та зарплату претендую, рік народження та взагалі будь яку інформацію тільки щоб потягнути час.

«Компания: ОриОн
Контактное лицо: Валентина Николаевна
Телефон: 066-646-46-34
E-mail: milena.rabotodatel@mail.ru
Требования: Ответственность,желание работать.Можно без опыта работы.
Условия работы: 3 через 3 .
Обязанности:
Собирать мебель у клиентов.» - текст оголошення по якому я телефонував.

відповісти на коментар | відправити другу | друкувати | нагору