Присутність в офісі не є обов'язковою умовою продуктивної роботи
Міжнародне дослідження Cisco показало, що троє з кожних п'яти співробітників у всьому світі не вважають перебування в офісі неодмінною умовою продуктивної роботи. Опитування проводилося в Австралії, Бразилії, Великобританії, Німеччині, Індії, Іспанії, Італії, Китаї, Мексиці, Росії, США, Франції і Японії. У кожній з цих країн були опитані 200 співробітників і ІТ-фахівців.
Особливо не люблять офіси в Індії (там за максимальну мобільність і гнучкість у роботі висловилися 93% опитаних), Китаї (81%) і Бразилії (76%), повідомляє CyberSecurity. 66% опитаних вважають, що інформаційні технології дадуть їм можливість користуватися будь-яким пристроєм для доступу до корпоративних мереж, додатків і даних у будь-якому місці та в будь-який час.
Серед співробітників, які мають доступ до корпоративних мереж, додатків і даних за межами офісу, близько половини (45%) надурочно працюють одну-дві години на день. Ще чверть таких співробітників надурочно працює від чотирьох годин на день і більше.
Співробітники зазначають, що можливість працювати поза офісом зміцнює їхню лояльність до роботодавця (13%), впливає на вибір місця роботи (12%) і підвищує моральний дух (9%).
Роздрукувати сторінку
Нагору НазадРобота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
18665
12133
653
161
705
220
274
34
269
20
239
12
223
10
255
25
330
128
255
61
329
62
250
19
220
11
206
6
279
54
248
28
228
19
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Івано-Франківську складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 33143 грн.
Hitjob.if.ua
- 9033 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...