Які співробітники частіше за інших отримують підвищення
Думаєте, хитрі, безпринципні підлабузники? А ось і ні. В крайній мірі, в компаніях, які працюють на результат.
100% професіонали
І йдеться не про те, що краще за всіх у колгоспі працював кінь, але головою він так і не став. Професіоналізм не означає, що потрібно працювати більше або довше всіх. Він говорить про якість.
Справжній професіонал знає, як зробити добре й швидко, якісно і з найменшими витратами. А головне – його робота допомагає компанії досягати результатів, а не просто звітувати перед керівництвом про вагон виконаних завдань.
Упевнені в успіху
Щасливчики, які біжать вгору кар'єрними сходинками, відрізняються особливою впевненістю в успіхові підприємства, за яке вони беруться. Вони не розглядають варіант поразки й роблять все, щоб плани перетворилися у життя.
Якщо до їхніх ідей не дослухаються з першого разу, вони пропонують їх знову. Якщо їхній проект виявляється провальним, вони роблять висновки, виправляють помилки, і їх проект виявляється успішним. Словом, ці люди взагалі не визнають поразок і націлені лише на «happy end».
Ті, хто грає за правилами
Можливо, вам і зустрічалися колеги, які не відрізнялися порядністю, але при цьому отримували керівні посади. Але ми не будемо на них орієнтуватися. Адже орієнтири завжди повинні бути кращими, а не гіршими з можливих.
Заслужене підвищення отримують ті, хто грає за правилами. Тобто, не обманює, не хитрує і не використовує чужі заслуги. Грамотне керівництво швидко розпізнає непарних гравців, і мати справу з тими, хто порушує правила, мало хто хоче.
Тому якщо вже йти дорогою до успіху, то нехай вона буде вимощена позитивними вчинками, а не брехнею і підлабузництвом.
Ті, хто ведуть, а не йдуть
І ніяк інакше. Відкрийте в собі лідерський потенціал. Пропонуйте ідеї, будьте рішучі і сповнені енергії, заряджайте нею інших. Якщо хочете, щоб керівництво вас помітило. Саме так чинять ті, хто отримує підвищення. Вони не плетуться в кінці, вони завжди попереду. І це не «вискочки», а ті, чиїм рішенням довіряють інші, кого поважають і до чиїх слів прислухаються.
Не шукайте причини, шукайте способи. Не озирайтеся на тих, хто протоптав собі дорогу нечесним шляхом. Будьте чесні перед собою, і постійно підвищуйте кваліфікацію. І тоді успіх не змусить себе чекати!
https://www.work.ua/
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору НазадРобота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
18665
12133
653
161
705
220
274
34
269
20
239
12
223
10
255
25
330
128
255
61
329
62
250
19
220
11
206
6
279
54
248
28
228
19
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Івано-Франківську складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 33143 грн.
Hitjob.if.ua
- 9033 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...