Коли варто змінювати кар'єру

Наявність або відсутність кризи абсолютно не означає, що ви повинні працювати на роботі, яка вас пригнічує. Це не привід робити своє життя глибоко нещасним. Тому в той момент, коли ви відчуваєте, що настав кар'єрний глухий кут, ви повинні зробити наступне.
Коли все погано
Для початку потрібно зрозуміти, чи дійсно настала криза кар'єри. Для цього ви повинні виїхати у відпустку, одні або з близькими людьми, які не викликають стрес. Потрібно відключити всі гаджети і просто, що називається, побути «овочем». Ви не повірите, наскільки це важливо. Відпочивши, мозок на другий тиждень почне говорити вам, що дійсно важливо. Якщо після двох тижнів ви повернетеся на роботу і все буде, як і раніше, не милим і жахливим, це значить, треба різко йти. Питання різкості залежить від зобов'язань. Якщо є маленька дитина, іпотека, немає сенсу кидати все в один день. Тоді треба починати просто терміново шукати. Причому не повторюючи помилок минулого, а те, що вам підказав після відпочинку мозок. Можна сходити до кар'єрного консультанта, змінити свою історію, щоб вийти з кар'єрного глухого кута. Якщо людина, наприклад, була дизайнером в «Афіші», а стала у Look At Me, це все одно буде повторення одного і того ж.
Інший випадок – мономіста. Якщо ваше місто прив'язане до одного підприємства, і цьому підприємству погано, то місто стає глибоко депресивним. Треба різко змінювати кар'єру і їхати. Якщо на підприємстві перестають платити зарплату, люди починають шукати інше місце, і це теж різка зміна кар'єри.
Чого варто побоюватися
Змінювати сферу діяльності треба не від відсутності роботи, а за велінням душі. Якщо вам подобається ваша галузь, краще «впасти» по зарплаті, але залишитися всередині. Якщо не подобається, то все змінюйте. Зараз середній термін пошуку роботи – три-чотири місяці, для топів – шість-сім місяців. Довше вже критично. Значить, треба змінювати вимоги, знижувати їх по зарплаті або позиції, розбиратися з резюме.
При цьому на новому місці все теж може бути непросто, у вас може щось не вийти, тому що це нова справа. Треба побоюватися того, що ви не приживетеся в новій компанії. Не варто забувати, що у нас криза, незрозуміло, що відбувається з економікою, і це також може позначитися на новій кар'єрі. Тому до зміни кар'єри треба ставитися дуже усвідомлено. Не варто відразу кидатися на першу вакансію, а вибирати те, що подобається. Тому що, незважаючи на кризу, робота є.

www.trud.gov.ua

За матеріалами hitjob.com.ua