Причини невдалої кар'єри

Є безліч людей, у яких не склалося з кар'єрою - вони застрягли на своєму ненависному робочому місці. Але, не дивлячись на те, що теперішнє становище як співробітника їх зовсім не влаштовує (оплата праці низька, умови незадовільні тощо), вони не роблять жодних кроків назустріч змінам на краще. А чому так? А тому що... знайдеться безліч причин і винних.
Буває, коли в професійному "застої" людина опинилася через те, що керівництво легковажно ставилося до її наполегливої праці (як кажуть, не оцінили). Однак часто трапляється і так, що співробітник сам винен у своїй нереалізованості (через те, що не достатньо добре старався та не заслуговує підвищення).
Так що, якщо хочете знати причину своєї теперішньої ситуації, оцініть себе об'єктивно. Відповідайте собі на питання: "Чи доклав я всі зусилля для поліпшення свого трудового статусу?", "Чи гарний я фахівець?". Якщо Ви і справді працюєте на всі сто, але начальник цей факт ігнорує, звільняйтесь і шукайте таке керівництво, яке оцінить висококваліфікованого співробітника.
Однак якщо Ви ще не досягли потрібного рівня професіоналізму, та й останнім часом взагалі розледачілися на роботі, то Вам потрібно не роботу змінювати, а себе. Працюйте так, щоб стати кращим, щоб роботодавець звернув на Вас увагу і висловив Вам відповідну подяку. Всерйоз візьміться за вдосконалення своїх професійних знань і навичок, і з часом Ви опинитеся в більш "м'якому кріслі".
Але, якщо ж Ви нечесно відповісте собі на ці запитання і зробите неправильні висновки, то ризикуєте стати одним з тих людей, які постійно незадоволені своєю роботою, нарікають на начальство, влаштовують скандали, звинувачують інших у своїх проблемах, не помічаючи колоди у своєму оці. Такі люди завжди знайдуть зовнішню причину, що заважає їм ефективно виконувати поставлені завдання. І скільки б вони не звільнялися та не змінювали роботу в надії нарешті знайти начальство, яке їх оцінить (а оцінювати-то нічого), їх стан справ ніколи не покращитися.

Причини невдач
Однією з найбільш поширених причин невдалої кар'єри є лінь. Через лінь людина мляво та недостатньо добре виконує робочі завдання. А є навіть і такі люди, які не змінюють погану роботу, тому що їм ліньки шукати кращу. Лінь - це риса, яка притаманна кожному. Але якщо з нею не будете боротися, то навряд чи взагалі зможете чогось досягти в житті. Майте це на увазі!
Ще однією розповсюдженою причиною кар'єрного "застрягання" є страх. Багато співробітників мучаться в поганих трудових умовах тільки через те, що бояться висловити своє невдоволення начальнику, або бояться взяти на себе ініціативу, щоб показати весь свій професійний талант, потенціал. А найбільшою перепоною на шляху кар'єрного просування є страх втрати роботи (багато людей бояться, що не зможуть знайти більш престижну роботу). Але ж в житті все реально, якщо докласти зусиль туди, куди треба. Так що, боріться зі своїми страхами, інакше вони будуть керувати Вами і примусять сидіти там, де Ви зараз перебуваєте.
Конформізм - ще одна причина того, що люди не досягають кар'єрних висот. Часто людина не рухається назустріч успіху через те, що озирається на реакцію оточуючих. "А що про мене подумають мої колеги, якщо я буду працювати більше за них? Вони скажуть, що я вискочка! "Не прагніть бути як всі, бажайте бути кращим за інших, залишаючись в сірій масі інших співробітників кар'єри однозначно не зробити! Не давайте громадській думці керувати Вашим життям!
Ну що ж, тепер Вам відомі причини невдалої кар'єри. Якщо Вам притаманна хоча б одна з перерахованих вище рис, боріться з нею. Не звинувачуйте нікого і ніщо в своїх проблемах, а змінюйте себе на краще, працюйте, вірте в себе, і тоді у Вас все вийде!

worknew.info

За матеріалами hitjob.com.ua