Яким працівникам надається щорічна основна відпустка тривалістю більше 24 календарних днів?

Згідно зі ст. 6 Закону України «Про відпустки» щорічна основна відпустка тривалістю:
24 календарних дні із збільшенням за кожні два відпрацьовані роки на 2 календарних дні, але не більше 28 календарних днів - робітникам промислово-виробничої вугільної, сланцевої, металургійної, електроенергетичної промисловості, а також зайнятим на відкритих гірничих роботах, на роботах на поверхні шахт, розрізів, кар'єрів і рудників, на будівельно-монтажних роботах у шахтному будівництві, на транспортуванні та збагаченні корисних копалин.

28 календарних днів незалежно від стажу роботи надається працівникам, зайнятим на підземних гірничих роботах та в розрізах, кар'єрах і рудниках глибиною 150 метрів і нижче, а в розрізах, кар'єрах і рудниках глибиною до 150 метрів - 24 календарних дні зі збільшенням на 4 календарних дні при стажі роботи на даному підприємстві 2 роки і більше;

28 календарних днів - працівникам лісової промисловості та лісового господарства, державних заповідників, національних парків, що мають лісові площі, лісомисливських господарств, постійних лісозаготівельних і лісогосподарських підрозділів інших підприємств, а також лісництв;

30 календарних днів - воєнізованому особовому складу гірничорятувальних частин; невоєнізованим працівникам гірничорятувальних частин - 24 календарних днів зі збільшенням за кожні два відпрацьовані роки на 2 календарних дні, але не більше 28 календарних днів;

30 календарних днів - інвалідам I і II груп, а інвалідам III групи - 26 календарних днів;

31 календарний день - особам віком до 18 років;
до 56 календарних днів - керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам.

ligazakon.ua

За матеріалами hitjob.com.ua