Які умови отримання ваучера для підтримки конкурентоспроможності на ринку праці особам віком понад 45 років?

20 березня 2013 року затверджений Порядок видачі ваучерів для підтримки конкурентоспроможності осіб на ринку праці, який визначає механізм видачі фінансових документів територіальними органами Державної служби зайнятості в районах, містах, районах у містах (далі – територіальні органи) особам віком понад 45 років, страховий стаж котрих становить не менш як 15 років.
Як зазначено у Порядку, розраховувати на ваучери не можуть ті, хто не має професійно-технічної чи вищої освіти, впродовж останніх п’яти років проходив перепідготовку за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, а також зареєстровані безробітні, що виявили бажання навчатися за скеруванням центру зайнятості.
Шляхом ваучеризації охочі можуть пройти перепідготовку, набути спеціалізацію або підвищити кваліфікацію за професіями та спеціальностями, затвердженими Кабінетом Міністрів України для пріоритетних видів економічної діяльності, а також здобути освіту на основі вже присвоєного освітньо-кваліфікаційного рівня. До згаданого переліку внесено професії для кадрового забезпечення таких галузей як будівельна, агропромисловий комплекс, транспортна інфраструктура та інформаційні технології.
Професійний вишкіл здійснюватиметься професійно-технічними та вищими навчальними закладами, підприємствами, установами та організаціями, які мають ліцензію на провадження діяльності з надання освітніх послуг.
Вартість ваучера встановлюється в межах загальної суми оплати періоду навчання, але не може перевищувати десятикратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом. Якщо розмір плати за навчання більший, особа або роботодавець оплачує різницю власним коштом.
Для отримання цього цінного паперу до територіального органу слід подати заяву, паспорт, трудову книжку, свідоцтво або диплом про освіту, реєстраційний номер облікової картки платника податків. Із згаданих документів знімаються копії, які підписує їхній власник. Якщо трудова книжка зберігається у роботодавця, одержувач ваучера подає її копію, засвідчену роботодавцем.
Відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» бажаючі отримати ваучер також повинні надати територіальному органові письмовий дозвіл на оброблення персональних даних.
Після отримання рішення про видачу ваучера особи впродовж п’яти робочих днів мають звернутися за ним до територіального органу. Цей термін може бути продовжений лише за наявності поважних причин неявки, підтверджених документально. До того ж, упродовж 90 днів необхідно укласти договір з навчальним закладом.

dcz.gov.ua

За матеріалами hitjob.com.ua