Найважливішим критерієм привабливості роботодавця для кандидатів з досвідом роботи залишається рівень зарплати

Кандидати з досвідом роботи оцінюють привабливість роботодавця за такими критеріями: 89% кандидатів цікавить висока заробітна плата, 79% вивчають можливості для особистісного та професійного розвитку, 77% звертають увагу на те, яку позицію займає компанія на ринку. Слід також зазначити, що 73% професійних кандидатів визнали стабільність одним з ключових чинників привабливості роботодавців, більш важливим, ніж перспектива кар'єрного зростання, в якій зацікавлені 72% респондентів.

Такими є результати щорічного дослідження «Кращий роботодавець на думку кандидатів з досвідом роботи» за 2011 рік, яке проводить компанія «Ернст енд Янг» в Україні.

Бренд роботодавця та його привабливість є надзвичайно важливими в динамічному ринковому середовищі, саме це дозволяє залучати талановитих і висококваліфікованих фахівців, від яких залежить ефективність і конкурентоспроможність компанії. Незважаючи на те, що критерії привабливості роботодавця істотно не змінилися (під час попередніх аналогічних досліджень респонденти називали схожі характеристики привабливості роботодавця), важливість зазначених факторів істотно підвищилася.

Під час дослідження також вивчалася думка кандидатів з досвідом роботи про кращих роботодавців в Україні та визначалися джерела інформації, які кандидати використовують, щоб дізнатися як про компанії, які їх цікавлять, так і про роботодавців в цілому.

Кращі роботодавці України

Під час дослідження професійним кандидатам було запропоновано назвати три компанії, в яких вони хотіли б працювати - у порядку їх привабливості. Згідно з методологією, респонденти були вільні у своєму виборі - в анкеті не наводився обмежений список компаній, що могло б вплинути на вибір учасників дослідження.

За підсумками дослідження, серед лідерів рейтингу наступні компанії (в алфавітному порядку): Coca-Cola Beverages Ukraine, Google, JT International Company Ukraine (JTI), Kraft Foods Ukraine, Kyivstar, Microsoft Ukraine, Nestle Ukraine, Procter & Gamble Ukraine, System Capital Management (SCM). В цілому респонденти зазначили 464 компанії, в яких вони хотіли б працювати найбільше.

Джерела інформації про компанію

На відміну від попереднього року, більшість опитаних вважають головним джерелом інформації про потенційних роботодавців родичів і друзів (про це сказали близько 55% респондентів). Важливість таких джерел, як ЗМІ та сайти з працевлаштування, продовжує зростати - їх зазначили 45% і 44% респондентів відповідно. А 41% опитаних називають важливим джерелом інформації співпрацю з компанією як з партнером по бізнесу.

Оскільки при виборі роботодавця кандидати з досвідом роботи найбільше довіряють інформації від родичів і знайомих, рівень задоволеності співробітників і клієнтів компанії відіграє ключову роль у формуванні бренду роботодавця.

Джерело: http://www.ey.com/