Роботодавець повинен забезпечити своїм підлеглим комфортні умови праці в літній період

Згідно із санітарними вимогами, у спекотну погоду роботодавці повинні створити умови праці - встановити кондиціонери, вентилятори, вікна з тонованим склом і завіси на будинках. А якщо робоче місце на вулиці - забезпечити спецодяг, головні убори, сонцезахисні окуляри, душ, холодні напої і навіть щогодинні перерви.

Про кондиціонери, перерви та інші чудові прояви турботи до робочих на практиці ті можуть лише мріяти. Наприклад, у столиці у 30-градусну спеку працівники укладають асфальт, температура якого досягає 180 градусів. Вони це роблять з 8-ї ранку до 5-и дня без спеціальних засобів для охолодження тіла. Чоловіки за власні кошти купують собі морозиво і мінеральну воду.

Важко доводиться не тільки тим, хто працює прямо під палючим сонцем. У кіоску грузинської кухні теж в нелегких умовах стежать за хачапурі. На літо кондиціонер тут встановили, втім, прохолодніше від цього не стало. Продавець каже: пічка все одно розпікає приміщення гірше, ніж сонце - повітря зовні.

За словами заступника санітарного лікаря столиці, хто всього цього не має - може сміливо скаржитися на своє керівництво в МОЗ, СЕС, профспілки та служби охорони праці. Пояснює: цього літа до санепідемслужб вже звернулися 55 незадоволених умовами праці.

Втім, нікого за підсумками таких звернень так і не покарали. Адже згідно із законодавством, фахівці СЕС зобов'язані повідомляти роботодавця про відвідини за 10 днів. І до візиту санітарної служби всі незручності кудись зникали.

Джерело: http://tsn.ua/

За матеріалами hitjob.com.ua