Кожен третій роботодавець у світі шукає нових співробітників

Найвищий рівень кадрового голоду сьогодні в Японії - там 80% підприємств мають потребу в талановитих фахівцях. Індія та Бразилія займають 2-е та 3-є місця рейтингу з показниками 67 і 57% відповідно. США з показником 52% на 7-й позиції. Китай розташувався ближче до кінця списку: тут тільки чверті (24%) компаній бракує потрібних фахівців. Одні з найнижчих показників в Іспанії (11%), Норвегії (9%) і Польщі (4%).

Як повідомляють Відомості, найбільше у світі не вистачає технічних фахівців. За ними йдуть кваліфіковані працівники торгівлі, інженери та робітники. В кінці списку талановиті адміністративні кадри, фінансисти й IT-фахівці.

У світі по-різному справляються з кадровою кризою. П'ята частина (21%) компаній воліє вирішувати проблеми корпоративно: організуються внутрішні курси підвищення кваліфікації, тренінги та майстри-класи. 13% роботодавців воліють розширювати географію пошуку в межах держави, а 11% підходять до питання кардинально та повністю змінюють процедуру підбору персоналу.

Джерело: http://focus.ua/

За матеріалами hitjob.com.ua