Праця за кордоном: як не потрапити в рабство

Є декілька каналів трудової міграції українських громадян. Це самостійний пошук місця роботи, використання туристичних агенцій, запрошення українських фахівців безпосередньо іноземною стороною, використання послуг посередницьких структур при працевлаштуванні за кордоном.

Через структури з посередництва у працевлаштуванні за кордоном громадяни України отримують можливість мати легальну роботу за межами країни і надійний соціальний захист з боку іноземного роботодавця (в рамках законодавства країни працевлаштування). Проте навіть тоді, коли людина намагається виїхати на роботу за кордон легально, вона все одно ризикує потрапити до рук аферистів з нелегальних рекрутингових агенцій. Аби цього не сталося, громадянин має знати, що посередник зобов’язаний у своїй діяльності спиратися на низку дозволів.

Як зменшити можливі ризики під час працевлаштування за кордоном?

- переконайтеся, що фірма-посередник, яка надає послуги з працевлаштування за кордоном, має ліцензію міністерства соціальної політики України на надання саме цього виду послуг;

- пам’ятайте, послуги з посередництва у працевлаштуванні надаються на підставі письмового договору між фірмою-посередником та особою, яка шукає роботу;

- майте на увазі, що законодавством України заборонено стягувати попередню плату за послуги з посередництва до остаточного укладення клієнтом трудового договору з іноземним роботодавцем. Документи, складені іноземною мовою, повинні бути перекладені з іноземної мови та нотаріально засвідчені;

- перевірте у трудовому договорі з іноземним роботодавцем наявність та повноту інформації щодо професійних вимог до працівника, характеру роботи, тривалості робочого дня, умов праці, її оплати та проживання на території країни працевлаштування, соціального захисту (зокрема страхування), терміну дії та умов розірвання договору, порядку покриття транспортних витрат, повної назви та адреси роботодавця. уникайте підписання договору, що має умови: "… всі види робіт на вимогу роботодавця" або "… та інші види робіт".

Як убезпечити себе від трудового рабства?

- вимагайте оформлення робочої візи. Пам’ятайте, що туристична та гостьова візи права на роботу а кордоном не дають;

- зареєструйтесь відразу після прибуття у посольстві України в державі, де ви будете працювати. Інформація про ваше перебування допоможе дипломатичним працівникам у разі необхідності захистити ваші інтереси.

За матеріалами hitjob.com.ua