В большинстве украинских компаний установлен дресс-код
В 57% украинских компаний установлен дресс-код. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного аналитиками портала rabota.ua.
При этом строго соблюдаются правила, относительно деловой одежды в 45% компаний, а в 12% они действуют лишь формально – о них знают, но никто их не выполняет.
37% опрошенных сообщили, что в их компаниях полная демократия – ходи как тебе угодно, никакого дресс-кода нет. А 6% даже не смогли сказать, установлен у них такой код или нет.
При этом большинство украинцев (62%) в тех компаниях, где дресс-код принят, соблюдают его и поддерживают в этом позицию руководства.
19% не могут примириться с необходимостью соблюдать корпоративный стиль, но вынуждены подчиниться требованиям начальства.
10% ответили, что да, они бы соблюдали дресс-код, если бы… и все остальные сотрудники его соблюдали.
6% отвергают всякие водимые сверху ограничения и правила на одежду и открыто не подчиняются установленному дресс-коду.
3% высказали другие варианты отношения к данному вопросу.
Напомним, исследователи выяснили, что в украинских компаниях дресс-код может отпугнуть от работы в них до 30% сотрудников.
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору Назад
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
18665
12133
653
161
705
220
274
34
269
20
239
12
223
10
255
25
330
128
255
61
329
62
250
19
220
11
206
6
279
54
248
28
228
19
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Івано-Франківську складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 33143 грн.
Hitjob.if.ua
- 9033 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...