Поруч з вершиною. Соціальні психологи вивели типи поведінки "вічних других"

Від того, як людина поводить себе в повсякденному житті, залежить і його психотип поведінки на робочому місці. Головний критерій «кар'єрного відбору» - вміння швидко і чітко приймати рішення. Позиція керівника складна і відповідальна, ціна будь-якого рішення «на вершині» занадто висока. Зробивши вибір, «перші» беруть на себе відповідальність за прийняте рішення і втілюють його в життя.  У сучасному світі інфантильність - явище досить поширене, і тенденція до інфантилізації стає все більш помітною. Як не дивно, в бізнесі багато нфантільних персон. Це цілком респектабельні, що займають хорошу посаду люди, вільно критикують оточуючих і міркують про долі світу. Умовно стереотипи поведінки таких менеджерів можна розділити на дві категорії: «вічний дитина» і «жертва обставин», пишуть «Ведомости». І ті й інші частина зустрічаються на позиціях поблизу керівників компаній. Як не дивно, часто керівникам навіть вигідно мати такого підлеглого: не його тлі ділові достоїнства шефа виглядають тільки привабливіше. Життя «вічної дитини» визначається рішеннями і волею інших - і це головне в його картині світу. Навіть відпочивати він їде туди, куди рекомендує його «генеральний». Це дорослі діти із задоволенням використовує чужий досвід і чужі поради. Його стратегію прийняття рішень можна описати так: моє життя визначається вибором інших - «вони» краще знають, що і як, тому як мені скажуть, так я і зроблю.  Плюси такої позиції очевидні: людина знімає з себе відповідальність за своє життя, мінуси - власні бажання не враховуються оточуючими. 
Інший тип - «жертву обставин» - цілком влаштовує посада заступника, віце-або співголови. Така людина прекрасно існує за широкою спиною шефа - з мінімальною відповідальністю, але великими привілеями. І при цьому позиціонує себе вічним невдахою, не перестає твердити, що йому катастрофічно не щастить. Такі люди можуть слідувати все вище і вище по кар'єрних сходах, «причепивши» до кар'єри більш рішучого партнера, чи то однокласники, друзі або дружини. Він теж сидить у прекрасному кабінеті, має секретаря, службову машину, користується всіма привілеями, але при цьому не втомлюється повторювати, що нічого хорошого від життя не чекає, і любить розповідати про своє щастя. «Жертви обставин», як би не складалася їх життя, завжди і в усьому звинувачують «третю силу». Самі вони начебто не припускаються помилок, не допускають прорахунків - просто їм в черговий раз не пощастило. Вони не відчувають себе господарями власного життя: «вирішуємо не ми, а обставини».  Тим не менш «жертви обставин» завжди непогано влаштовуються, адже вони не викликають у оточуючих ні агресії. Більше того, успішні люди, граючи роль благодійника або потішив, часто тримають їх поруч із собою на пріоритетному положенні. «Невдахи» тільки відтіняють їх успішність.

За матеріалами hitjob.com.ua