Кожен третій українець вважає головною радістю від роботи можливість заробляти

Про це свідчать дані опитування, проведеного на порталі BIZ.liga.net.

До першої п'ятірки обов'язкових умов для одержання радості від роботи ввійшли: можливість займатися тим, що лежіть до душі (15,9% респондентів), позитивний психологічний клімат у колективі (11,7%), професійний азарт (6,6%) і можливість бачити результати своєї праці (6,1%).

Найменше респондентів радує звичайна зайнятість, робоча активність як така. Просто бути зайнятим важливе лише для 1,4% опитаних.

Комфорт на робочому місці також вкрай мало відбивається на настрої українців - його вибрали 2% респондентів.

До трійки умов, що найменше впливають на настрій працівників, також ввійшло визнання колег, начальства та конкурентів - це важливе лише для 2,5% опитаних.

Про те, що робота цей захід сумний та не може приносити задоволення, заявили 6,6% респондентів. Як бачимо, цей результат кількісно перебуває на одному рівні з третім за значимістю - захопленням роботи.

Якщо узагальнити, то можна сказати, що наша людина чітко знає, навіщо вона працює, до "польових" умов роботи їй не звикати, а думка оточуючих з обраного курсу не зіб'є.

Опитування проводилося з 27 січня по 10 лютого 2011 року на порталі , загалом в опитуванні взяли участь 1090 відвідувачів BIZ.liga.net.