Сайонара трудоголікам: корпоративна Японія почала боротьбу за особисте життя співробітників

Трейдінгова компанія Itochu розпочала кампанію щодо приваблення нових співробітників більш раннім початком і закінченням робочого дня, пише Financial Times.
Крім того, виробник принтерів Ricoh заборонив працювати після 8 вечора, а мережа одягу Uniqlo має намір ввести 4-годинний робочий день для тих, хто вирішив більше часу займатися особистим життям.
"Навіть за менше число годин ми готові платити більшу зарплату тим, хто досягає кращого результату. Більш тривалий робочий день не завжди веде до більш високої якості роботи", - пояснив виданню CEO Fast Retail Тадаші Янаї.
Влада Японії має намір підтримати ініціативу. З жовтня набуде чинності заборона на роботу після 22:00 для співробітників МОЗ. Раніше відомство намагалося виганяти співробітників додому, вимикаючи світло в офісах, але план не спрацював.
У парламент днями подали законопроект, який зобов'язує працюючих японців йти у відпустку мінімум на п'ять днів у році.
Опитування компанії Experia показав, що в 2014-му японці використовували тільки половину покладених днів відпустки, що стало найгіршим показником у світі після Південної Кореї.

www.nv.ua

За матеріалами hitjob.com.ua