Кожен другий українець вважає, що йому занижують зарплату
55% працюючих українців вважають, що їхня заробітна плата не відповідає отриманій освіті, а також професійним знанням і навичкам, якими вони володіють.
Такі результати опитування, проведеного кадровим порталом rabota.ua.
При цьому більше чверті опитаних респондентів заявили, що їм значно недоплачують. Задоволені своїми доходами лише 2% українців.
В цілому підвищення зарплати хотіли б 92% опитаних.
15% українців вважають, що їхня зарплата повинна бути вдвічі вищою. Ще 15% хочуть підвищення на 75-100%. Про підвищення окладу в 1,5 разу і більше мріють 19% українців. 17% наших респондентів вважають, що їхня зарплата повинна бути більшою на 10-25%.
Як повідомляло "Діло", істотного зростання заробітних плат у другому півріччі 2012-го не передбачається. На думку Олени Грищук, директора рекрутингової компанії "Форсаж", основним трендом 2012 року є вимога від шукача виконання набагато більшого кола обов'язків фактично без розподілу зарплати в бік підвищення. Триває тенденція реструктуризації заробітних плат, що дає можливість роботодавцю прив'язати заробітну плату до результатів роботи співробітника. Це насамперед стосується продавців усіх сфер та обслуговуючого персоналу.
За матеріалами: «Дело».
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору Назад
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
18665
12133
653
161
705
220
274
34
269
20
239
12
223
10
255
25
330
128
255
61
329
62
250
19
220
11
206
6
279
54
248
28
228
19
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Івано-Франківську складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 33143 грн.
Hitjob.if.ua
- 9033 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...