Корисні поради для пошуку роботи в Івано-Франківську
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 2641
На сторінці: 121 – 140
Сторінка: 7 / 133
Mastercard дозволить розраховуватися криптовалютою
Платіжний оператор об’єднує зусилля з фірмою Bakkt, щоб дати можливість банкам, фінансовим компаніям та малому бізнесу пропонувати на ринку нові криптовалютні послуги.
Угода з платформою цифрових активів Bakkt знаменує наступний крок в і без того активній політиці Mastercard щодо впровадження цифрових валют у свої послуги. Тепер тисячі банків та компаній матимуть можливість інтегрувати криптовалюту у свої фінансові продукти та послуги. Очікується, що спочатку нов...
...Звільнення за угодою сторін або за власним бажанням?
Запитання: Які відмінності звільнення за угодою сторін від звільнення за власним бажанням? Відповідь: Звільнення за угодою сторін У статті 21 КЗпП України зазначається, що «Трудовий договір є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін».
Статтею 24 КЗпП встановлено, що трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі, і далі наводиться перелік випадків, коли трудовий договір повинен укладатися лише в письмовій формі. Таким чином, законодавець допускає укладення трудового договору і в усній формі. Більше того, у частині ч...
...Як влаштувати на роботу іноземного громадянина, як отримати дозвіл на працевлаштування в Україні?
Активний розвиток бізнесу супроводжується залученням нових співробітників, часто такими виступають іноземні громадяни.
Намагаючись працевлаштувати іноземців в Україні багато роботодавців стикаються з низкою проблем в оформленні документів або просто не розуміють, як прийняти на роботу іноземного громадянина.Вирішити проблему працевлаштування іноземних громадян в Україні Вам допоможе команда професійних юристів Юрид...
...Корисна інформацію щодо працевлаштування
Ярмарка вакансій Що таке ярмарки вакансій? Ярмарки вакансій – це спеціалізовані заходи де роботодавці та студенти/випускники мають можливість зустрітися один з одним.
Роботодавці презентують свої компанії, наявні вакансії, програми стажувань або молодіжні програми набору, формують у відвідувачів бренд роботодавця. Студенти/випускники мають змогу вручити своє резюме, дізнатися про вимоги до кандидатів, записатися на співбесіду. Метою заходу є особисте знайомство ...
...Як роботодавець може зменшити ризик інфікуватись COVID-19 для працівників
В умовах стрімкого поширення коронавірусної хвороби турбота про здоров’я та життя співробітників — є новим проявом соціальної відповідальності бізнесу.
Так, роботодавець може забезпечити умови, за яких ризик підхопити COVID-19 на робочому місці буде зведений до мінімуму. Про це пише на своїй сторінці у Фейсбук Ігор Кузін, головний санлікар. Що може зробити роботодавець, щоб зменшити для працівників ризик інфікуватись COVID-19 на робочому місці: П...
...П’ять програм, для мобільного телефону, які допомагають посилити безпеку праці
1.
First Aid Apps — підказки для надання першої допомоги, інформація представлена у стислій формі для допомоги у випадку інцидентів на робочому місці. 2. Noise Level Alerts — визначає небезпечні рівні шуму, сповіщаючи працівників про необхідність застосування засобів за...
...Що потрібно знати роботодавцю про працю вагітних жінок і працівників із дітьми?
Плануєте або вже маєте трудові відносини з вагітними жінками та працівниками, які виховують дітей до 14 років? Дізнайтеся, в яких випадках їм не можна відмовляти в працевлаштуванні, які відпустки й пільги ви маєте їм надавати та про інші важливі нюанси.
За яких підстав не можна відмовити в роботі вагітній жінці або особам із дітьми? Уявімо, що на ваші вакансії відгукнулися вагітна жінка, мати дітей до 3 років, одинока мати дитини до 14 років або дитини з інвалідністю, а також особа, яка виховує дитину до 14 років без матері. Жоден і...
...Як знайти роботу восени: найпопулярніші вакансії та поради експертів
Фахівці ринку праці розповіли, у яких сферах найбільше пропозицій та за яку роботу українцям пропонують високі зарплати.
Восени традиційно починається бізнес-сезон, який триватиме до середини листопада. Компанії започатковують нові проекти, запускають заводи і фабрики, у зв'язку з чим на ринку праці з'являється чимало вакансій. Інформує ТСН.ua Крім того, зараз стартує активний період пошуку роботи студентами, як...
...Здається, у мене осіння депресія. Що робити?
Багатьом знайомий стан осінньої хандри, коли тоскно і нічого не хочеться — тільки спати й лежати.
Про те, що робити, якщо постійно хочеться спати, Заборона вже розповідала. А ось що робити з осінньою хандрою? Чи існує взагалі осіння депресія або ж це міф? І як допомогти собі, якщо літо минуло повз, а відпочинку ніби взагалі не було? Ми попросили психологів відповісти на ці важливі зап...
...Доплати за шкідливість
Які пільги та компенсації передбачені працівникам за роботу у важких або шкідливих умовах праці? Деякі види праці здатні чинити серйозний негативний вплив на здоров’я людини.
У зв’язку з цим для таких категорій громадян державою передбачені пільги та компенсації. Законодавство регулює збереження прав працівників виробництв і контролює їх дотримання роботодавцем. Це стосується також захисту прав працівників, залучених до виконання особливо небезпечних робіт. Закон ...
...Чим відрізняється трудовий договір від цивільно-правового: Держпраці
Роботодавець пропонує укласти цивільно-правовий договір замість трудового? Фахівці Держпраці пропонують розібратися, чим вони відрізняються і як не помилитися у виборі.
Що таке трудовий договір? Трудовий договір - це угода між найманим працівником і роботодавцем. Останнім може бути компанія, ФОП і навіть фізична особа, яка наймає водія або няню. За трудовим договором ви зобов'язуєтеся виконувати роботу, зазначену в договорі, а роботодавець - виплачувати за це...
...Чи потрібна згода працівника у разі його переведення на легшу роботу через профзахворювання?
Працівники можуть бути не допущені до роботи та потребувати переведення на іншу роботу через необхідність надання часу особі для вжиття профілактичних заходів, направлених на відновлення організму, запобігання розвитку профзахворювання та збереження якості життя.
Висновки Заключного акту є підставою для роботодавця для переведення працівників, які потребують за станом здоров’я надання легшої роботи, на таку роботу у відповідності з медичним висновком тимчасово або без обмеження строку. При цьому важливо, щоб працівник надав згоду на таке переведення. ...
...Як бути бадьорим на роботі без кави: ефективні поради
Робочий день не завжди буває енергійним, але й дрімати під час праці далеко неприємно.
Тому ловіть кілька справді дієвих порад, як не заснути і підняти свою працездатність посеред дня.. Мало у кого робочий день не стартує з горня кави, щоб швидко прийти до тями та сяяти продуктивністю. Але з часом і цей варіант втрачає ефективність, тому є альтернативні способи не задрімати прямісінь...
...Двічі в одну річку: чи варто повертатися на попереднє місце роботи?
Працівників, які мають звичку повертатися на попереднє місце роботи, називають «бумерангами».
Раніше роботодавці ставилися до них негативно і не хотіли брати на роботу того, хто одного разу залишив їх компанію. Але з часом думка рекрутерів та керівників змінилися. Сьогодні більше половини роботодавців намагаються підтримувати дружні стосунки зі співробітниками після звільнення та вважають з...
...Як оплачується робота у вихідні та святкові дні
У Держпраці нагадали, у яких випадках забороняється праця в вихідні та святкові дні та як оплачується робота працівників.
За п'ятиденного робочого тижня працівникам надаються два вихідних на тиждень, а за шестиденного - один вихідний день (ч.1 ст. 67 КЗпП). Загальним вихідним днем є неділя. Другий вихідний день, якщо він не визначений законодавством, встановлюється графіком роботи підприємства, погодженим з профс...
...Як підготуватись до перевірки Держпраці?
На період карантину бізнес постав перед значними викликами та обмеженнями.
Тому бажання оптимізувати витрати, пов’язані із організацією робочого процесу, є обґрунтованими. У сфері трудових відносин Держава настійно рекомендувала та рекомендує не оптимізувати витрати шляхом порушення законодавство, а саме не приховувати працівників, не виплачувати заробітну плату у &...
...Заходи, які необхідно вжити роботодавцю при наявності джерел тепловипромінювання від устаткування
При наявності джерел тепловипромінювання вживають комплекс заходів з теплоізоляції устаткування та нагрітих поверхонь за допомогою теплозахисного обладнання.
В залежності від принципу дії теплозахисні засоби поділяються на такі: тепловідбивні — металеві листи (сталь, залізо, алюміній, цинк, поліровані або покриті білою фарбою тощо) одинарні або подвійні; загартоване скло з плівковим покриттям; металізовані тканини; склотканини; плівковий мат...
...Аптечка на підприємстві: де її розміщувати, що в неї класти?
Аптечка домедичної допомоги (далі — аптечка) — це один з основних елементів охорони та гігієни праці на виробництві, що використовується для надання першої допомоги потерпілим безпосередньо на місці події.
Склад та розміщення медичної аптечки на підприємстві Нормативні акти України не містять уніфікованого підходу щодо укомплектування аптечки на промислових об’єктах. Склад аптечки визначається кожного разу індивідуально, в залежності від особливостей діяльності компанії та виробничих факторів, ...
...Обов’язкові медогляди: для кого й коли?
Згідно з чинним законодавством певні категорії працівників при прийнятті на роботу або в процесі трудової діяльності повинні проходити медичні огляди.
У межах цієї статті розглянемо, для кого обов’язкові медогляди та яких видів вони бувають. Трудові медогляди Гарний роботодавець повинен піклуватися про здоров’я своїх працівників. Адже здорові працівники — це запорука злагодженої роботи всієї установи. «Стимулюють» ро...
...Праця у нічний час: відповіді на запитання
Нерідко виникає потреба в залученні працівників до роботи вночі.
Це може бути обумовлено розпорядком роботи самого підприємства або мати епізодичний характер. Які існують особливості виконання роботи у нічний час? Який час, згідно із законодавством, вважається нічним? Питання тривалості, режиму і порядку обліку робочого часу регулюються Кодексом законів про прац...
...Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
18665
12133
653
161
705
220
274
34
269
20
239
12
223
10
255
25
330
128
255
61
329
62
250
19
220
11
206
6
279
54
248
28
228
19
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Івано-Франківську складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 33143 грн.
Hitjob.if.ua
- 9033 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...
