Корисні поради для пошуку роботи в Івано-Франківську

Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 2514

На сторінці: 1 – 20

Сторінка: 1 / 126

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | » | »»

Як знайти роботу восени: найпопулярніші вакансії та поради експертів

Фахівці ринку праці розповіли, у яких сферах найбільше пропозицій та за яку роботу українцям пропонують високі зарплати.

Восени традиційно починається бізнес-сезон, який триватиме до середини листопада. Компанії започатковують нові проекти, запускають заводи і фабрики, у зв'язку з чим на ринку праці з'являється чимало вакансій. Інформує ТСН.ua Крім того, зараз стартує активний період пошуку роботи студентами, як...

...

Детальніше

Здається, у мене осіння депресія. Що робити?

Багатьом знайомий стан осінньої хандри, коли тоскно і нічого не хочеться — тільки спати й лежати.

Про те, що робити, якщо постійно хочеться спати, Заборона вже розповідала. А ось що робити з осінньою хандрою? Чи існує взагалі осіння депресія або ж це міф? І як допомогти собі, якщо літо минуло повз, а відпочинку ніби взагалі не було? Ми попросили психологів відповісти на ці важливі зап...

...

Детальніше

Доплати за шкідливість

Які пільги та компенсації передбачені працівникам за роботу у важких або шкідливих умовах праці? Деякі види праці здатні чинити серйозний негативний вплив на здоров’я людини.

У зв’язку з цим для таких категорій громадян державою передбачені пільги та компенсації. Законодавство регулює збереження прав працівників виробництв і контролює їх дотримання роботодавцем. Це стосується також захисту прав працівників, залучених до виконання особливо небезпечних робіт. Закон ...

...

Детальніше

Чим відрізняється трудовий договір від цивільно-правового: Держпраці

Роботодавець пропонує укласти цивільно-правовий договір замість трудового? Фахівці Держпраці пропонують розібратися, чим вони відрізняються і як не помилитися у виборі.

Що таке трудовий договір? Трудовий договір - це угода між найманим працівником і роботодавцем. Останнім може бути компанія, ФОП і навіть фізична особа, яка наймає водія або няню. За трудовим договором ви зобов'язуєтеся виконувати роботу, зазначену в договорі, а роботодавець - виплачувати за це...

...

Детальніше

Чи потрібна згода працівника у разі його переведення на легшу роботу через профзахворювання?

Працівники можуть бути не допущені до роботи та потребувати переведення на іншу роботу через необхідність надання часу особі для вжиття профілактичних заходів, направлених на відновлення організму, запобігання розвитку профзахворювання та збереження якості життя.

Висновки Заключного акту є підставою для роботодавця для переведення працівників, які потребують за станом здоров’я надання легшої роботи, на таку роботу у відповідності з медичним висновком тимчасово або без обмеження строку. При цьому важливо, щоб працівник надав згоду на таке переведення. ...

...

Детальніше

Як бути бадьорим на роботі без кави: ефективні поради

Робочий день не завжди буває енергійним, але й дрімати під час праці далеко неприємно.

Тому ловіть кілька справді дієвих порад, як не заснути і підняти свою працездатність посеред дня.. Мало у кого робочий день не стартує з горня кави, щоб швидко прийти до тями та сяяти продуктивністю. Але з часом і цей варіант втрачає ефективність, тому є альтернативні способи не задрімати прямісінь...

...

Детальніше

Двічі в одну річку: чи варто повертатися на попереднє місце роботи?

Працівників, які мають звичку повертатися на попереднє місце роботи, називають «бумерангами».

Раніше роботодавці ставилися до них негативно і не хотіли брати на роботу того, хто одного разу залишив їх компанію. Але з часом думка рекрутерів та керівників змінилися. Сьогодні більше половини роботодавців намагаються підтримувати дружні стосунки зі співробітниками після звільнення та вважають з...

...

Детальніше

Як оплачується робота у вихідні та святкові дні

У Держпраці нагадали, у яких випадках забороняється праця в вихідні та святкові дні та як оплачується робота працівників.

За п'ятиденного робочого тижня працівникам надаються два вихідних на тиждень, а за шестиденного - один вихідний день (ч.1 ст. 67 КЗпП). Загальним вихідним днем є неділя. Другий вихідний день, якщо він не визначений законодавством, встановлюється графіком роботи підприємства, погодженим з профс...

...

Детальніше

Як підготуватись до перевірки Держпраці?

На період карантину бізнес постав перед значними викликами та обмеженнями.

Тому бажання оптимізувати витрати, пов’язані із організацією робочого процесу, є обґрунтованими. У сфері трудових відносин Держава настійно рекомендувала та рекомендує не оптимізувати витрати шляхом порушення законодавство, а саме не приховувати працівників, не виплачувати заробітну плату у &...

...

Детальніше

Заходи, які необхідно вжити роботодавцю при наявності джерел тепловипромінювання від устаткування

При наявності джерел тепловипромінювання вживають комплекс заходів з теплоізоляції устаткування та нагрітих поверхонь за допомогою теплозахисного обладнання.

В залежності від принципу дії теплозахисні засоби поділяються на такі: тепловідбивні — металеві листи (сталь, залізо, алюміній, цинк, поліровані або покриті білою фарбою тощо) одинарні або подвійні; загартоване скло з плівковим покриттям; металізовані тканини; склотканини; плівковий мат...

...

Детальніше

Аптечка на підприємстві: де її розміщувати, що в неї класти?

Аптечка домедичної допомоги (далі — аптечка) — це один з основних елементів охорони та гігієни праці на виробництві, що використовується для надання першої допомоги потерпілим безпосередньо на місці події.

Склад та розміщення медичної аптечки на підприємстві Нормативні акти України не містять уніфікованого підходу щодо укомплектування аптечки на промислових об’єктах. Склад аптечки визначається кожного разу індивідуально, в залежності від особливостей діяльності компанії та виробничих факторів, ...

...

Детальніше

Обов’язкові медогляди: для кого й коли?

Згідно з чинним законодавством певні категорії працівників при прийнятті на роботу або в процесі трудової діяльності повинні проходити медичні огляди.

У межах цієї статті розглянемо, для кого обов’язкові медогляди та яких видів вони бувають. Трудові медогляди Гарний роботодавець повинен піклуватися про здоров’я своїх працівників. Адже здорові працівники — це запорука злагодженої роботи всієї установи. «Стимулюють» ро...

...

Детальніше

Праця у нічний час: відповіді на запитання

Нерідко виникає потреба в залученні працівників до роботи вночі.

Це може бути обумовлено розпорядком роботи самого підприємства або мати епізодичний характер. Які існують особливості виконання роботи у нічний час? Який час, згідно із законодавством, вважається нічним? Питання тривалості, режиму і порядку обліку робочого часу регулюються Кодексом законів про прац...

...

Детальніше

Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері.

Працівники, які працюють на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах, мають право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці.

Відповідно до п. 58 підрозділу «Інші види виробництв» розділу XXII «Загальні професії за всіма галузями господарства» Списку затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 17.11.1997 р. № 1290, співробітники, які працюють на електронно-обчислювал...

...

Детальніше

Чи законно на фахівця з охорони праці покласти обов’язки з екобезпеки?

В яких випадках фахівець з охорони праці може бути сумісником професій та працювати фахівцем з охорони навколишнього середовища? Дуже часто в Україні виникає ситуація, коли обов’язки щодо дотримання природоохоронного законодавства підприємством покладаються на інженера з охорони праці.

Чи законне таке суміщення професій? Давайте для початку розберемо поняття «сумісництво» та «суміщення» Сумісництво — це виконання працівником іншої оплачуваної роботи за трудовим договором у вільний від основної роботи час на тому самому чи на іншому підприємстві,...

...

Детальніше

Права, обов’язки та гарантії для медичних працівників

Лікарі, медичні сестри та брати, працівники бригад швидкої допомоги, фельдшери та санітари — це професії, без яких неможливе уявити нормальне життя.

Адже саме від їх роботи залежить здоров’я та життя решти населення. З появою загрози коронавірусу медичні працівники стали для нас справжніми героями. Захист прав медиків — одне з найболючіших питань нашого суспільства. Все частіше в Україні трапляється немало випадків порушення прав ме...

...

Детальніше

Роботи, що виконуються в замкнутому просторі - чим небезпечні вони?

Роботи, що виконуються в замкнутому просторі відносяться до робіт з підвищеною небезпекою.

Перед початком робіт в замкнутому просторі відповідальному виконавцю необхідно видавати наряд-допуск на виконання робіт підвищеної небезпеки, в якому визначається обсяг та склад робіт, послідовність їх виконання, заходи безпеки, періодичність аналізу повітряного середовища та засобів захисту праців...

...

Детальніше

Що може перевіряти Держпраці?

Держпраці — це, мабуть, другий за завданням проблем для госпсуб’єктів орган після податкової.

І якщо на сьогодні у фіскалів є такий-сякий мораторій на перевірки, то трудовики почуваються більш вільно. Адже зараз як ніколи потрібно «захищати права працівників»! Тому трудові перевірочні хвилі не припиняються. Для того щоб гідно підготуватися до зустрічі дорогих (у прямому й п...

...

Детальніше

Мікроклімат виробничих приміщень та його вплив на працездатність

Мікроклімат (метеорологічні умови) виробничого середовища суттєво впливає на стан організму працівника, його працездатність протягом робочого дня, зміни.

Показники температури, відносної вологості, швидкості руху повітря, теплового випромінювання нагрітих поверхонь характеризують клімат внутрішнього середовища виробничого приміщення. В процесі трудової діяльності людина перебуває у тепловій взаємодії з виробничим середовищем. За оптимальних мікроклі...

...

Детальніше

Потрібна термінова інформація чи порада? Вихід – «інтерактивний інспектор»!

Державна служба України з питань праці перебуває у постійному контакті із працівниками та роботодавцями, у тому числі за допомогою консультаційної телефонної лінії, запровадженої у Держпраці на початку 2020 року.

Так, впродовж 2020 року безпосередньо посадовими особами Держпраці надано консультацій, роз’яснень з питань законодавства про працю, охорону, гігієну праці та надання адміністративних послуг 4 тис. 554 громадянам та представникам підприємств, зокрема, з питань: – праці – 4 тис. 21...

...

Детальніше

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | » | »»
Нагору Назад